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株式会社東京テレマーケティングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーションチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:
業務経験を積むことで営業職の部署でのキャリアも積むことができ、様々な経験が出来る。営業職の研修制度などもあり、立候補すればその研修に参加できるなど、キャリアを積みたい場合は積極的に前へ出れば成長に繋げられる。

働きがい:
ワークライフバランスが取りやすく、長期休暇取得を推奨しているので休暇を取ることが抵抗なくできる。それによってプライベートと仕事の切替ができ働きがいがあると思う。また、様々な企業との付き合いがあり、交流を持てるところは楽しみを感じる。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:ポジティブ&バイタリティのある人は、どんどん成長できる会社で
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回答者: 女性/ オペレーションチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:第2新卒として入社しました。社会人としての経験もスキルも浅く
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:未経験で入社したが、コールセンター管理業務だけではなく各セン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:研修制度が充実している。資格
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:資格支援はあるにはあるが申し込み漏れが頻発している。働きがい
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:教育全体を見ればまだ不足しているが、今年から本腰を入れていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長・キャリア開発:マニュアル等の書類作成から、アルバイトスタッフの指導の仕方、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:現在、所属している部署では個人の裁量に合わせた教育、研修を行っており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
成長・キャリア開発:日々新たな情報が更新されるので、情報の把握が大変です。電話の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:外部研修制度や資格取得サポートも充実、皆さん積極的に受講し、個々にスキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:委託業務という点から、業務の幅が広く求められることも少なくないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:業務の多忙さから、端々まで行き届かない点を感じる。個々のスキルに応じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:受電業務だけではなく、社内のアルバイトの方々の管理業務など、様々な業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:業務委託の為、業務は滝に亘り業務量が多く大変な面はあるが、お客様企業と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
働きがい:コミュニケーターの勤務管理や教育だけではなく、委託されている業務も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月17日
教育・研修:業務委託の為、様々な業種の仕事に携わり専門知識が必要なことが多いです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を信頼してくださるクライアント、電話でお問合せしてくるお客様、一緒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社10年目に入りますが、この会社で幅広い知識とスキルを習得
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な企業(業種)を請け負っており、幅広い業種の知識を習得できます。デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:多くのクライアント企業を担当するため、それぞれのニーズや期待
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:オペレーター対応やクライアント対応の他に経理関係の回線関係も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務で必要な資格はもちろん、社外研修も希望すれば受けられるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分から主体的に求めていった方ができる仕事も増えてくる。仕事の面白さを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何でもやらせてくれるのが良いと思います。ベンチャー企業ではないのですが
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:研修を3ヶ月間マンツーマンでしてもらえる為、わからないことを
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回答者: 男性/ コールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:様々な企業と関わることが多いため、多くの業界知識が身に付きま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
働きがい:コールセンターで顧客からの電話を受けていました。 顧客と業者を会話で繋げ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】どこでもつうようするスキルを身につけるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中からおぼえていくこと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】応用力。機転がきくようになる。丁寧な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】定期的な研修はない。SVまかせのところもある。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】とくにない。あれば注意されるぐらいだとおも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】SVクラスが歓迎しても社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】ないとおもう。年棒制度のため難しい。
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