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株式会社ニットクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
福利厚生:
以前はなかったが、企業年金制度が始まったのと、自転車通勤に通勤手当がつくようになったので、助かる。

オフィス環境:
施設は古いが去年より内装のリニューアルが徐々に行われており、今後に期待している。エレベーターは貨物用しかないのが少し欠点だとおもう。
駐輪場は完備しており、自転車通勤の手当が出るようになってから比較的自転車で出社する社員が増えてきている

株式会社ニットクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
祝日週の土曜日が出勤日だが、有給を取得して基本休みをとっている。勤務時間は繁忙期は残業が発生して大変ではあるが、閑散期は定時で帰れることがほとんどなので季節季節でオンオフを切り替えて働けば身体的にも心的にもゆとりが生まれるとおもう。

多様な働き方支援:
副業は申請すれば業務時間外は自由だが繁忙期は先ずムリだと思う。

株式会社ニットクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
上司に対しても意見を言える環境で上司も一緒になって考えてくれ会社がより良い方向へ進める様に協力してくれる

チャレンジに対して結果も必要だがプロセスを大事にしてくれる環境

組織体制・コミュニケーション:
組織内の壁も無く上司ともざっくばらんに話せる環境

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は関係なくその人に応じた業務があり各個人の得意分野を伸ばし業績を上げるスタイル

株式会社ニットクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:
産休育休も取得できる環境になってきた。以前は難しい雰囲気であったが何人か取得したので比較的取得することは難しくはないと思う

株式会社ニットクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
新人社員やベテラン社員の壁は他の会社と比べて低いと思います。話しやすく皆丁寧に説明してくれるので営業や作業などの細かいところまで自然に頭に入ってくるので、日々成長が感じられる環境だと思います。また今までにない経験も多くできるので飽きずに続けられるはずです。会社は何かしたい、やってみたい等の要望などは積極的に聞いてくれるので、人それぞれ合った働き方ができると思います。

株式会社ニットクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:
ビールサーバーを作っている会社は日本に数社しかないため、潜在的な強みが多くある。
業界自体はあまり知られていないが、ニットクのビールサーバーは飲食店で多く見ることができ、国内のシェアも比較的多いように思える。

事業の弱み:
社歴の長い社員が多く、平均年齢が高くなってきているが、最近は若手社員が入社してきている。

株式会社ニットクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張って働いた分が結果に繋がる給料制度だと感じます。
繁忙期は残業も含めてしっかり給料で還元してくれますし、給料体制の細分化がされているので自分のキャリア形成や給料アップの目標も立てやすく、自分に合った働き方で納得できる給料をもらえる制度だと思います。

評価制度:
昇進・昇格は特有の特色はないです。上長との距離が近い会社だと思いますので自分の意見は反映されやすい会社だと思います。年功序列や実力主義はないです。働いていて適正に評価してもらえるのでやりがいは感じると思います。上長からの評価はもちろん大切だと思いますが、会社の評価制度に私は今のところ不満はありません。