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太閤木下建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
東京支店の不動産分野で言えば、取引先が大手の財閥系・銀行系仲介会社との協業が多いため、高いレベルの業務に携わることができる環境です。また、最近ではオンラインセミナーに参加している社員が多い傾向にあります。

働きがい:
新しいことに挑戦できる環境であることが一番だと思います。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:安定はしているが、成長性は感じない。経営陣の言われる事をこな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は望めない。中途採用がほとんどで以前の会社
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:デジタルツールを使った細かい報告や指摘のやり取りが多く、かな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はできません。特に支援制度もありません。働
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は期待出来ない。働きがい:何もしなくても月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:きわめて保守的な考えの社風であり、提案を受けつける雰囲気でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:建設業と不動産業、異なる2つの切り口で新規事業を開拓出来るところ。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
働きがい:やる気があれば、どんどん挑戦ができる社風なので、おもしろい仕事にどんど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月18日
教育・研修:簡単なOJTはあるが、体系づけられた教育研修プログラムがないのが残念
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:入社してすぐに実務的なところが多かったので、個人的にはもう少し研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:大型プロジェクトはチーム編成をして取り組みます。その為、自分の得意分野
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