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北斗株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
自分がどういう方向でやって行きたいかを話せば希望を聞いて派遣先を考えてくれていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員のつながりはほぼない。派遣先に同じ会社の社員がいれば繋がりはあると思う。

上司との面談は数カ月に一回程度あり、最近の近況報告等を聞かれた。
異動希望を相談すると、その場では色々と話すが会う機会が数カ月に一回程度なので話が振り出しに戻ってしまうこともある。

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:若手の育成には力を入れているみたいです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい人が多いです。現場外の人との交流はないに
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:しっかり相談すれば現場を変えてくれる機会はある。組織体制・
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:他の人達が考えてる他の客先常駐メインの会社とあまりかわらな
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回答者: 男性/ Itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:営業に連絡を取れば面談をしてくれるので、そこで次の案件など
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:IT事業がメインですが。事務やCADの案件も中にはあります
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:自分から連絡をとれば、相談には乗ってもらえる。ダイ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAD事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が数ヶ月に1回あり、今後の派遣先の要望
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回答者: 男性/ システムオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:定期的に上司と話しが出来る。会社自体は悪くないがやはり派遣
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:やりたい事を担当の営業に言えば、考えてくれるとは思う。高単
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:社の担当営業さんはよく気にかけてくれていた様子。組織体制・
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回答者: 回答なし/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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