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株式会社大同ポリマーの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:
内勤者は休日は基本的に土日休みだが工事部は土曜も動いているため営業は休みでも電話対応をしなければならない。夏季や年末年始はまとまった休みがある。年間休日は多い方だと思う。

多様な働き方支援:
コロナが蔓延した際は時短勤務になったがその後は通常業務に戻っている。副業は基本的にNG。現場や内勤者との連携が重要なため、リモートワークで完結できる仕事ではない。

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは支店による。特に支店長が誰なのかによって全然
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は距離に応じてある退職金制度はないのでその分、月給が高めかもし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業の強み:幸い、大手ハウスメーカーなどが顧客にいるので継続的に案件は頂けている
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:職人は資格取得もできるのでキャリアアップを望めるが早期に離職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っていない。有給休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月30日
企業文化・社風・組織体制:社員の入れ替わりが激しく、1日・1週間・1か月等で退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
教育・研修:教育は十分に行いますが、研修制度が確立されていない為、マニュアルなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月05日
働きがい:新人でも新しい事や責任のある仕事を任せられることで仕事へのやりがい・達
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