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株式会社日野ヒューテックの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日野ヒューテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日野ヒューテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 寮管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:
日野自動車があるから基本の売り上げはある。多異業種に営業展開し、独立企業として歩む。

事業の弱み:
若い人財を積極的に採用し、若い管理職を増やす。

事業展望:
良い人財が集まれば、劇的に良い変化が現れることを期待さたい。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:良くも悪くも日野自動車の子会社なので、安

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月03日

事業の強み:大手企業の子会社なので潰れ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

事業の強み:日野自動車100%出資の子会社のため、親会社が存続している限りはなく

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

事業の強み:電気トラックに踏み込んでるため将来性あり事業の弱み:1つのプロジェク

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

事業での社会貢献：片手間にISO関係をやってはいるが、書類に追われてやっている程

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長性・将来性：会社としては、現状維持が限界かと思う色々と検討してはいるが、動き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月21日

会社の安定性：親会社が存続している限りは、ほぼ問題ない親会社の天下り、税金対策等

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：トヨタ自動車傘下の日野自動車が親会社である為、円相場に左右されやす

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】高くもなく低くもないと思うただ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】社員のストレスチェック等マネージメントが必

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】休日が多い、有給を取得しやすい福利厚

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】客先の業務を完全委託して弊社で遂行できるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】現在はそうではないかも知れないが、役職が付い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】教育がしっかりしていたので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】無駄話は殆ど無いが、困った質問にはしっか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】強制ではなく、良く飲み会が有った

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行は年に１度はあり、１

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会社名	株式会社日野ヒューテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.hinohutech.co.jp/
所在地	東京都日野市日野台１−９−５

従業員数	766名
設立年	1977年
資本金	60百万円
代表者	髙橋則行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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