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株式会社ランドネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:
施工管理の仕事は男性が多いイメージがありますが、最近は女性も活躍できる環境が整ってきていると思います。
キャリアアップについても、性別に関係なく、実力や成果を公平に評価してくれるので、やりがいを持って働けます。女性でも長期的にキャリアを築いていける環境だと思います。

また、産休・育休制度が充実していて取得実績もあるため、安心して長く働き続けられる環境です。
職場内でのサポート体制も整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能になっています。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員の活躍をサポートするための施策がたくさんあり、女性が働
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:性別に関係なく、それぞれの強みを活かして働いています。先輩、後
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい、と思います。事務職でもバリバリ働いている女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:産休や育休の実績もあり、スムーズに復帰している女性社員も見てき
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性のキャリア支援:産休・育児休暇制度を整備しています。女性社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:育児・介護休業制度の充実など、ほかの会社さんと比べても、女性社
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女の人だからこの作業を分担しよう、といった前時代的なルールがな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからといってなめられることはなく、平等にチャンスを与えて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:男女の区別がいい意味であまりないと思います。前の職場では女性だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男女比率は男性のほうが多いですが、部署によっては女性のほうが多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:1年ほど在籍していますが、特段何かわずらわしさを感じるようなこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:最近は、業界未経験者の転職が増えていると思います。またこの仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:部署には普通に女性がいて男性と一緒に同じ仕事をしています。ラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、管理職になって活躍している社員もいます。女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:今自分がいる部署は、女性が多いので普通に仕事はしやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:業界的にまだ男性の比率が多いですが、ランドネットについては実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが会社全体で見ても多くの女性が働いています。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:ちょっと前までは男性が多い仕事だったと思いますが、最近は女性社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:育休や産休の取得実績があり、現在も取得中の社員がいます。また、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:事務は女性も多く、育休復帰率も高いです。営業職でも最近は女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:営業女性の社員は少ないが、表彰式で女性が活躍している姿を見るこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性社員も結構いるので働きやすいと思います。育休や産休の取得実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:育休取得される方や復帰される方は多
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回答者: 女性/ 契約審査部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は徐々に増えて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:女性関係なく管理職に登用
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度やリモートワークの導入、育児や介護に配慮し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:営業の実働は長いので、そこについてける人はいいと思います。数字
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の方でもとても働きやすい方だとは思うが、支店になってくると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:ダイバーシティとも重複する内容だが一緒に働いていていい影響さえ
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回答者: 女性/ 賃貸事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性だから〇〇。などということは良くも悪くも無いです。成果を出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く活躍しています。良い意味で性別を意識していな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。事務方はほ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:正直、働きにくい
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