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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:年功序列の風土はありません。営業職はとくに実力主義です。事務

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回答者：女性/ 契約審査部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:宅建にかなり力を入れているので、ちゃんとやれ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

働きがい:契約書類の作成や取引のサポート、データ管理や顧客対応など、幅広い業務に

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:定期的な研修や、外部の専門機関によるセミナーの参加費用を会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:スポーツやどこの世界でも同じことだが結果が全て。結果さえだせば何一つ言

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

働きがい:不動産を扱う仕事のやりがいは、お客様の財産に大きく関わるという点だと思

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:社員の成長に対して前向きな会社なので、多くの施策が用意されて

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:社員のスキルアップとキャリア開発を重視しており、各自の成長を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

成長・キャリア開発:宅建取得のサポートは手厚いです。働きがい:数字をあげれば稼げ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:会社の資格取得、初めの3日間の研修は良いと思います。研修の時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:外部の講師を招いた宅建講義が受けられる。働きがい:努力した分

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発として、宅建の取得支援がある。手厚くサポートして

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:不動産業界はどのように営業するか、その手の内は見せないのが普

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:年功序列ではない分、成長しないと給料も増えないという、ある意

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:不動産の知識がない新卒が入ってきても、最初にみっちりと研修を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:宅建を得ると資格手当がもらえますが、その宅建などを資格を得る

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:自分がやる気があれば、なんでもやらせてくれることが多いので、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:不動産のコンサルタントという仕事になるため、経済的な情報は知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

働きがい:不動産の売買は大きなお金が動くし、人によっては一生に一度の買い物にもな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

働きがい:営業という仕事は、物件の押し付けというよりも提案が多く、いかに親身にな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:不動産を仕入れる、それを販売する、それぞれ大きな仕事なので契約がうまく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

働きがい:努力は報われるという言葉ではないが、時間がかかっても着実にそれが結びつ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:ずっとテレアポをするだけなので他の業種に活かせるかは疑問です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月03日

働きがい:この仕事にやりがいを感じるのは相手が全幅の信頼を寄せていると感じた時。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:宅建取得にはかなり力を入れているが結果は芳しくない。営業は宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:営業の基礎や宅建士の所得を会社がバックアップしてくれる。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:会社は成長している働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:仕事をした分給料に反映されるのでそういった意味での

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:契約から決済まで基本的には、個人ですべて担当するので、成長に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.7

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:それぞれの地域の物件相場などが分かるようになるのでマンション

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:一日に400-500件電話をかけるので、テルアポの営業力、メ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司と部下のフラット感はあるが、急成長した

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:不動産の世界で生きていくなら知識も力もつくと思いますが、人事

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:全社員の前に立って一人でスピーチをする機会があります。今考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：事務作業は少なくなってきてる。ただ同業と比べてまだ結構多い。一人一人の

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会社名	株式会社ランドネット
業界	不動産・建設
URL	https://landnet.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　７Ｆ

従業員数	711名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	榮章博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4094件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1380件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
4		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
5		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1456件)

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