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株式会社ダブリュ・アイ・システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円210~600万円54

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲210~600万円
回答者数54

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢27.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円550万円24
30~34歳357万円410万円9
35~39歳429万円570万円7

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回あり、賞与は年2回あります。社内での資格取得により手当があります。

評価制度:
売上実績などに対する意識が高い男性は比較的すぐに店長や副店長などの役職に昇進している。エリアマネージャーからの推薦で年功序列などはあまり関係ないイメージです。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上の高い店舗のほうがベース給は高くなります。また会社内の試験に合格す
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回答者: 女性/ 販売・検査アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月12月の年2回、3か月分程度。評価制度:パート
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は入社してから夏と冬の2回は必ず出ます。昇給額は高くて年5000円
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内ライセンス試験に合格すると資格手当が発生。ライセンスのレベルによっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍でも賞与はきちんと払ってもらえたのでそこはきちんとしている会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給年1(4月)、賞与年2(6月、12月)評価制度:店舗のノルマはある
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回ありますが1000ていどだったかと思います。賞与に関して
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回答者: 女性/ 専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。特段成果を上げなくても2、3千円は上がる。ただ成果を上
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回答者: 女性/ 専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回出るそこは大手のグループ会社である強みでもあると思う。月々の
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一度決まった時期で、店舗の業績や個人評価が反映されます。昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は年間数千円単位のため、役職や社内資格などによる変動の部分が大きい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 36万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給与のベースは年功序列制度。昇給は年間数千円と大幅増加は厳しいです。社
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給と少量の残業代、交通費、賞与2回を頂いている。数字を追いかける事
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンタクトレンズ事業部/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:【5年目】基本給:¥215,000役職手当:¥10,000残業代:¥2
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンタクトレンズ事業部/ 販売員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 1万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:雇用形態としてはパート、準社員、正社員という分け方をされています。【一
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:店長になると手当がでます。賞与は夏の方が多いです。業績がいいと、賞与に
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回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に二度あります。社内ライセンス試験に合格すると
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 35万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は6月と12月の年2回。夏の賞与の方が高い。家賃補助などはなく手当
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回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与、ボーナス共に業界では標準だと思いま。評価制度:ノルマ等有りません
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり給料が上がらず、不満はあった。評価制度:半年ごとに目標を立てて達
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給年1回 少しですが、毎年上がりました。賞与年2回 コロナでもきちん
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般社員のままでは給与は低いと言わざるを得ないと思います。店長からはあ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 40万円 5万円 40万円
年収 570万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般社員から店長、マネージャーと昇格する際にぐっとお給料が上がります。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は6月と12月に支給があります。夏の方が金額が多いです。残業代は発
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は年2000円から3000円程
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 23万円 0万円 60万円
年収 336万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度は正直よく分かりませ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:店長以上になれば小売業界の中では給与水準は高い方なのではない
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:四半期に1回、評価シートを元に上長と面談し、その後はもっと上の役
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:一般スタッフは月給の1.3~4倍、管理職は月給の1.2倍程度の額が年2回賞
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代も働いた分だけしっかり頂けて、昇給も頑張った分だけしっかり評価し
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に1度昇給があります。上期・下期に個人の評価と上司の評価(面談)を
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:会社専用の資格を取得すると少しですが給料が上がります。コロナで何店舗か
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 70万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:退職金はありませんが毎月のお給料は満足していました。ボーナスは他の中小
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 28万円 --万円 45万円
年収 430万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給与・賞与ともに競合他社と比較するとやや少ないように感じます。30代半
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株式会社ダブリュ・アイ・システムの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:親会社の持ち株会がある。退職金はないオフィス環境:本部は風通しがよく基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:退職金無し、住宅手当無し、通勤手当あり、オフィス環境:販売店では基本的
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給与水準:低すぎる給与とボーナスに全員が満足していないです。そのような... 続きを見る
3.4
東京都千代田区二番町4−5住友不動産二番町ファーストビル7F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒で1年働いても昇給がありません。残業代も微々たるものです... 続きを見る

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