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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
事業の強み:
自社の工場を持っており競合他社が対応できない細かな所まで施工可能なので、そこの優位性は崩されることはないと思う。
SNSやHPにも力を入れているので、情報が世間に触れやすいのも強み

事業展望:
お墓じまいが増えている現状で、どうやって業界を印象付けて立て直すかは重要な要素になってくるなと思う。
無くなることはないものではあると思うが、市場的にパイを取り合う形が続くのではないか。

回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:営業は休みが火曜と水曜日。各自に営業用の携帯が至急されるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:挑戦できる土壌や風通しの良さはかなり意識されていると思う。
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年05月16日
成長・キャリア開発:上司からテレアポやポスティング、商談など色々挑戦はさせてくれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほとんど、休日もきちんとあると説明されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く、従業員同士も仲が良いので働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:石材業界には何の知見も無かったものの、華やかでな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:若手が活躍する職場で上司がマンツーマンで付きっきりでできちん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
働きがい:1からお客さんを集める経験ができるので、汎用性があるスキルは身に付く。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
多様な働き方支援:副業可能。職業上必須になってくる「お墓ディレクター」の資格補助
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