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ゴールドフラッグ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
207件
ゴールドフラッグ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。ゴールドフラッグ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴールドフラッグ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月03日
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月06日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 女性/ ボディフィッター(販売職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 回答なし/ ボディフィッター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員
2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月04日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
回答者: 女性/ フィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 販売員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年08月22日
回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長
2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
回答者: 女性/ フィッター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年03月04日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月04日
口コミ投稿日:2020年12月01日
回答者: 女性/ ボディフィッター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年11月10日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月10日
口コミ投稿日:2017年05月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.4
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3−3−11
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 紳士服
勤務時間・休日休暇:休みに関しては完全に個人差が出る。基本的にどの売場もメーカー...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区博労町2−2−1
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
多様な働き方支援:有給は取得しづらい。有給を消化しようという意識がかなり低い。...
続きを見る
2.6
東京都新宿区四谷4−16−3川辺新宿御苑前ビル4F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人不足でない店舗であれば問題なく休みもとれましたし、有給もと...
続きを見る
2.5
大阪府箕面市船場東1丁目9-25
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:求人には残業代有りと書かれていますが、
実際は月に残業30時... 続きを見る
実際は月に残業30時... 続きを見る
3.5
京都府京都市右京区花園藪ノ下町2−3
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】役職がつくと残業手当がなくな...
続きを見る
0.0
大阪府堺市中区上之256
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00までの勤務時間で、昼休みは12:00か...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区博労町3−2−14
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.0
広島県広島市中区国泰寺町1−3−15
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
勤務時間・休日休暇:店長までは残業手当が付与されるそれ以上は管理監督者扱いで付与...
続きを見る
2.4
福岡県北九州市小倉南区長野1−19−20
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:各々で異なりますが、休日出勤はほぼ無いです。しかし、他の企業...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷5−34−7NX新宿ビル8F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゴールドフラッグ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
グラフィックデザイナーという職種で見れば他社では考えられないぐらい残業は少ない。インハウスのため納期もある程度調整が効くこともあり基本的に毎日定時で帰ることができる。繁忙期で残業する場合も長くても2時間ほど。19時ごろにはほぼ誰もいなくなるレベル。そのため平日の仕事終わりに予定を入れやすい。
また女性が多い会社なので家族の都合や体調不良などでの遅刻、早退などにも皆理解があるため調整しやすく、有給も非常に取りやすい環境ではある。下記休暇は毎年3日支給され7月から9月の好きなタイミングで取れる。有給とあわせると、割と長く休みを取れたりもする。
多様な働き方支援:
リモートワークに関しては一部の管理職や子どもがいる方、EC部の方が週に何日か行っていたりするが基本は出社を求められる。小さなお子さんがいる方で時短勤務しておられる方も何人かいる。そのあたりは女性の多い会社なので相談すれば柔軟に対応してくれると思う。
副業は認められていない。