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株木建設株式会社の口コミ一覧ページです。株木建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株木建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 現場所長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

事業の強み:
社歴が古いので銀行からの信頼があり、資金繰りはまずまず
系列会社が多く安定した業績をあげている

事業の弱み:
営業が口約束で損益のある案件を取ってくる機雷がある
手計算の積算業務をAI導入にて勝負を早くしていち早く見積り提出をする
物価変動に追随しない積算にて貧乏くじを引かされる羽目になる
改善したほうが良い

事業展望:
若手社員を伸ばす事を真剣に考えているなら
飲みに行ったりするより原価管理の神髄を早く教えて会社の屋台骨を太く強くなる様にしてほしい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

企業カルチャー・社風:風とおしの良い会社。挑戦する機会も与えてくれるが個人的には

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

勤務時間・休日休暇:工期が厳しい現場に配属されると残業、休日出勤がかなりある。日

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:通勤手当は全て支給地方勤務で車通勤の場合37/km住宅補助なし(独身者

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 現場所長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

企業カルチャー・社風:飲み事が多く業績UPより自分の居場所探しが優先組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:資格取得にはかなり力を入れており、資格学校の授業料負担や合格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・休日休暇:古い業界なので、夏休み当番などの風習が残っていたため、新入社

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

勤務時間・休日休暇:現場監督としての勤務なので必然的に残業は多かったです。繁忙期

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:当時は旧態依然の体質。ただし、社長が若い方に交代したため、

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:当時は保養所が各地にあって充実していた。寮も充実していた。取引銀行の財

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:多種多様なことを、入った時から学べるので工務店などの自営業を

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

福利厚生:福利厚生の恩恵にあずかった記憶がありませんが、財形貯蓄はいつの間にかあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修はとても充実している。わからないことを聞けばすぐ教えてく

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:現場によって異なると思う。日曜だけのところもあれば土日休みの

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:現場での体感・体験で仕事を覚えるという気質があり、あまり教

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度は非常に一般的な保守的なゼネコン然としておりました。評価制度:

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
508万円	32万円	10万円	80万円

年収	508万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低く残業代でなんとか生活できる。残業がないと初任給より安くなる

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

事業の強み:公共も民間もやるので、仕事はそこそこある。事業の弱み:不動産関係など

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇:管理部門は休暇が取りやすかった。各作業所は工事の進捗状況によ

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 現場所長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

勤務時間・休日休暇:残業をしたくても強制的に帰される有給休暇はPCより申請が出来

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:資格受験料は会社負担。教材配布等あり。研修も6年目までは年に

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

勤務時間・休日休暇:概ね、７時前から９時過ぎは普通。現場によって休みがなかったり

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

福利厚生:福利厚生はきちんとしていて、夏季保養所などがあり、良いと思う。各種手当

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:夏のボーナスが多いけいこうにある資格手当もしっかりしている。評価制度:

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 現場所長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

福利厚生:住宅補助あり独身寮あり社宅なし通勤手当は満額退職金ありオフィス環境:東

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月22日

福利厚生:住宅手当、通勤手当ははぼ全額負担してくれる。退職金や確定年金制度ありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:建設業のため、まだ女性は大変な所があると思うが、最近の工事は契

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日はおろか、日曜の休みもなくなる時がある。少

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:当時は女性職員は全職員の1割にも満たず、管理職はいなかった。現

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 現場所長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格手当はあり働きがい:私

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:建設業のため、年配の人がかなり多い。現場が早く終わった場合

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部

3.1

口コミ投稿日：2020年10月26日

女性の働きやすさ:事務員さんであれば良いのかと思う。ただ、一人一人の仕事量が多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木部/ 技術員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:茨城ではトップの建設業の為、茨城県内なら仕事は沢山取れるので、安定し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

事業展望:建設業界が変革期を迎えている中でどのように生き残っていくのか、心配をし

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:入社◯年目研修といったような定期的な研修

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株木建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kabuki.co.jp/
所在地	茨城県水戸市吉沢町３１１−１

従業員数	370名
設立年	1921年
資本金	2700百万円
代表者	株木康吉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4154件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1255件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1460件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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