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須藤石材株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
事業の強み:
知っている人は知っているネームバリュー

事業の弱み:
民営霊園での販売方法が特殊なため、指定石材店同士で競合となった場合の強みというものは皆無に近い。
須藤石材というネームバリューと保証期間の長さが売りとなるが、お客は特段気にはしない。
価格での競合も出来ない仕組みになるため、営業個人のスキルや運による部分が大きくなるかと思う。

事業展望:
お墓の承継者(子ども)がいない、負担をかけたくない、宗教観の低下などによりお墓を建てる人が少なくなっている。
樹木葬・永代供養墓の問い合わせは多いが、契約になったところで成績になるならないは霊園によって異なる。
業界としての問題になるため、会社単位で出来る事は少ないとは言え、何もやっていない様に感じる。
支店によって顧客の色や地域性もあるため一括りな対応は出来ないとは思うが、支店から声を出さないと現状を知る気はない。知ったところで自主性(お金がかからない範囲)でやってくださいという形になる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:樹木葬・永代供養墓を考える人が圧倒的に多く、一般
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 0万円 10万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ノルマを達成すればそれなりに貰えるが、ここ数年で体制が変化している。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業が全てを取り仕切る形式です。企画、商談、設計、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い少ないではなく、いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果のみです。営業マンは、個人の数字を達成し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】全くありません。常に個人のことしか考えていません。中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あるというよりも、全てがオーナーの気分次第です。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】新たな取り組みを聞き入れる社風にする必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:インターネットや寺院からの紹介、チラシなどで来たお客様を相手にする反響
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:社員教育や研修は3か月間あります。最初の3カ月は上司について回りいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全くありません。封建的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:全体的な売上がわるいと、経費削減・人件費削減になるので一人の仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】営業マンは、個人の数字を達成していれば、大抵の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:ホームページの作成やチラシの校正など、販促活動に使うものの知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社に対してのモチベーションは皆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】創業100年という非常に大きな会社であり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業はほぼないので自分でスケジュールでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人です。形式的にチー
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の売上が悪くて基本給を下げられたまま戻らない。人により仕事量がバラ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度がないので、人物評価?目標を達成し続ければいいという評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は約8時間(昼休みを1時間とした場合)。残業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】営業目標のみが反映されます。その他、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践でしか学ぶ場はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】過去の案件から、自らが経験したことによる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業代が手当てに含まれているのでいくら残業してもお金が出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ありますが、上司の顔を立てる場でしかありません。偉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】霊園との取り引き等で管理事務所担当の方か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:3カ月の研修以降は一人立ちになるので、どこまで覚えられるかがカギ。宗
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合の比率が高いので、売上が低ければ20代の給与。売上を上げれば部長級
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】営業マンであれば、会社の一員よりもむしろ個人経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】一般的な社会人として成長した人にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社後、3ヶ月は現場も含めて全工程での体験があ
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口コミ投稿日:2019年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職としては並ぐらい。ただし昇給はほとんどない。ボーナスは寸志ほどで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】創業100年という非常に長く続いてい
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