エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(80件)

加藤商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

加藤商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
仕事の受注状況によるので不安定。休日出勤して現場に向かうこともある。

多様な働き方支援:
特にない。リモートワークは入社1年経ってから可能。ただし営業アシスタントは書類仕事も多く、お互い協力しながらリモートワークする必要がある。

加藤商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月18日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
ギリギリの人員で仕事を回しており、引き継ぎに割く人的余裕もなく、基本的にやって慣れろという姿勢。

組織体制・コミニケーション:
特にコミュニケーションは活発ではない。業務には無駄が多いがやり方を変えようとする社員も少ない。

ダイバーシティー・多様性:
多様さへの理解はない。会社のやり方に無言でついていける人が重宝される。

加藤商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:
男性の割合が多いですが、比較的コミュニケーション取れる機会が多いので仲良くできる環境だと思います。
休暇も前もって言えばシフト調整することは可能なので柔軟な対応してると思います。車も比較的綺麗だし最後洗車などして綺麗にするので臭気対策も万全だと思います。

加藤商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:
免許がない方は会社から支援してもらえて取得することができます。

働きがい:
時間は決まっていて残業もあまりないので慣れればつらくはありません。
夏場などは臭気や気温でキツイかもしれないです。人数もすごく多いわけではないので、コミュニケーションも多くとれるし休憩も1時間取れます。

加藤商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
だいたい想定していたとおりでした。
完全週休2日制で夏冬賞与があり、他に各種手当もあるので長く続けようと思えば続けられそうな職場だと思います。

加藤商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田営業所/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:
プライベートの時間が多い
朝もそこまで早くなく帰りは早い

事業の弱み:
成長できない、給料が低い、下の意見は通らない、慣れるとやる気がなくなる、尊敬できない上司

事業展望:
わからない

加藤商事株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は微々たるものでした。
賞与は年に2回あり「夏と冬」
各種手当は家族手当や勤務地手当、運転手当などありました。

評価制度:
入れ替わりが多く、若い人の方が平均的に多いかもしれません。