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加藤商事株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
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加藤商事株式会社の口コミ一覧ページです。加藤商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、加藤商事株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月09日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田営業所/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田営業所/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年12月18日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年12月18日
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田営業所/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 町田営業所/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 370万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 収集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 収集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年05月18日
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 収集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 収集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年07月06日
口コミ投稿日:2018年05月17日
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ 収集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 男性/ ごみ収集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
口コミ投稿日:2018年05月17日
口コミ投稿日:2018年05月18日
口コミ投稿日:2018年05月17日
口コミ投稿日:2022年11月03日
回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年07月06日
口コミ投稿日:2018年05月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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加藤商事株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ギリギリの人員で仕事を回しており、引き継ぎに割く人的余裕もなく、基本的にやって慣れろという姿勢。
組織体制・コミニケーション:
特にコミュニケーションは活発ではない。業務には無駄が多いがやり方を変えようとする社員も少ない。
ダイバーシティー・多様性:
多様さへの理解はない。会社のやり方に無言でついていける人が重宝される。