回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働き方の満足点:
残業はほぼ0なのでその点だけは満足していた。
働き方の改善点:
あまり期待できない。役員報酬が会社規模に比べて高いのだが、年1回の昇給が千円台、手当も削減などが続いていたため。
役員3人は古い人間の為、新しいシステムや改善を行うことに懐疑的。
コロナ禍で販売や働き方改善のためにリモートに関わる提案をしたが、全く受け入れられなかった。
残業はほぼ0なのでその点だけは満足していた。
働き方の改善点:
あまり期待できない。役員報酬が会社規模に比べて高いのだが、年1回の昇給が千円台、手当も削減などが続いていたため。
役員3人は古い人間の為、新しいシステムや改善を行うことに懐疑的。
コロナ禍で販売や働き方改善のためにリモートに関わる提案をしたが、全く受け入れられなかった。
株式会社神田屋鞄製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社神田屋鞄製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部
事務は通勤手当くらいしかなかった記憶です。3年以上勤めましたが退職金はありませんでした。
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