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株式会社シェルガーデンの女性の働きやすさ
3.0
92件
株式会社シェルガーデンの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社シェルガーデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シェルガーデンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月20日
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売部/ 店長
3.3
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ フロント(サービスカウンター)/ サブトレーナー
1.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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2.8
福島県いわき市勿来町窪田十条3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くないが少なからずいる。結婚して妊娠出産して...
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3.2
東京都杉並区永福3−37−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗は店長の一部を除いてほとんど女性であるが、店舗に届く荷物...
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3.6
東京都中野区中野4−3−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
長崎県佐世保市大塔町8−2
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 太良店/ パート
女性の働きやすさ:パートは、女性が多い職場なので、働きにくさは、感じません。...
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3.5
神奈川県横浜市西区北幸2−9−30横浜西口加藤ビル5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務などできるので女性としてはありがたいと思いますが新入...
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3.5
千葉県木更津市瓜倉361金田西2街区2画地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 製造販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる企業で管理職の半数ぐらいが女性である為...
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3.3
神奈川県川崎市幸区南幸町3−126−1川崎市地方卸売市場南部市場内
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
沖縄県島尻郡南風原町兼城514−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:シフト制なので部門と時期によって休暇の取りやすさは違う。イベ...
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3.1
静岡県焼津市東小川2−16−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:まだ男性の方が役職につく比率が高く不平等さを感じてしまう。あ...
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3.0
長野県小諸市御幸町2−1−20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:レジ接客、品出し、調理など女性の活躍の場が沢山ありやり甲斐も...
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株式会社シェルガーデンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 庶務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事前に決めたシフトは守られるので、時短勤務はしやすいのではないでしょうか。しかし予定外の休みは自分で人員を見つけないと休めませんし、家族の体調不良などで突発的に休む人が出ると、本来休みであるはずの人に出勤以来の電話がかかってくることになります。