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株式会社ランドウィックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
営業・職人の方は現場で作業していることもあり、暑気払いや様々な研修会など事務職より福利厚生が手厚いと思います。また、奨励制度などもあります。退職金制度はありますが社員持株会やストックオプションはないようです。

オフィス環境:
各支店全て、1Fは材料等を保管するスペースとなっていて、2Fが事務所となっています。
本社は管理部は重要書類の保管等で区切られていますが、その他の部署はワンフロアとなっています。その他は普通のオフィスだと思います。

株式会社ランドウィックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが出来ていました。残業は自分の進捗によって判断できるので、基本的に定時帰社できていましたし、有給休暇もつかいやすいので家族の予定もたてやすいです。繁忙期でも極端な残業はありませんでした。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでしたが、台風等で交通機関に影響がでる時には、早めの帰社(午前中)など、通勤の配慮は今までもありました。そのほかにも個別の事情がある場合は上司に相談して働き方についても短期長期を含め検討してくれました。

株式会社ランドウィックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:
大きな現場などがあれば、営業・事務が一丸となって取り組むなどの協力はできていました。
社風はそれぞれの支店で少し特色があると思います。有給休暇も多くの人が仕事の進捗を共有して協力しあって取得しているので、会社自体としても有休取得率は高いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
支店間でも連絡を取り合って、現場や取引先の地域での差など共有はできていたと思います。
それぞれの部署間でも連携しないと業務がはかどらないところもありますが、協力しあって全体的な業務推進が行えていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ時には、ワークスタイルの取り組みとして出勤時間・退社時間を一定時間内で選択することで、コアタイム以外に通勤可能にする対応策もおこなっていました。業界の特性上、実習生や特定技能の人も多く、多様性はあると思います。

株式会社ランドウィックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。コロナ時にはいち早くアクリル板パーテーションを設置するなど対策は早いと思います。お昼は集まって昼食などはなく、気楽に一人でランチできます。制服は選択できて私服の人が多く、準備に時間がとられないのですぐに帰社できます。

株式会社ランドウィックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
女性の事務は定着率がなかなか安定しないこともあり、キャリアアップの例は少数です。実際に女性の役職者の方もいらっしゃったので全くない訳ではないですが、男性のキャリアアップの方が多いように感じていました。

働きがい:
ひとりひとりに責任ある仕事が任されるので、創意工夫や効率化の提案などは受け入れてもらいやすいと思います。業界のルールが多く異業種とことなる取扱いが必要なことも多く、最初になれるまでは大変ですが、別の考え方をすると最初はみんな大変なので共感性は高いと感じます。

株式会社ランドウィックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今のところ、ギャップは感じていません。

株式会社ランドウィックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:
営業ではないのではっきりわかりませんが、ニッチな業界で営業のみなさんの頑張りもあり、現場では職人の方々が経験を活かした技術で施工してることで業界トップレベルを維持できていると感じます。その為仕事が途切れず頂けているので業績はいいと思います。

事業の弱み:
業界で若い職人さんが減少している中で、人手不足になっていく可能性があるように感じます。
完全週休二日制ではないので職人を目指す方もなかなか減少している中、人材の育成も難しいことも含めて苦戦しているようです。

事業展望:
東証一部上場の旭有機材株式会社の完全子会社であり、業績は創業以来28期連続黒字で安定して業績を伸ばしているので安定性は高いと思います。その中で、DX推進に力を入れていく様な新しい取り組みも進めているので安定していると思います。

株式会社ランドウィックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に1度ですが、黒字経営ということもあり毎年昇給しています。
他の人の給与はわかりませんが、細かい手当項目で細分化されていないのでわかりやすいと思います。賞与は業績によりますが、数年前からの原価高騰時の時期も物価変動として加算手当が支給されてよかったと思います。

評価制度:
年2回の賞与時には、自己評価を行って、その後上司評価があり、その評価表をもって個人面談を行っていました。その面談も含めての評価で賞与が決まるようです。営業は担当現場の成績も紙考慮されて評価されているようでした。