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株式会社ランドウィックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:
女性の事務は定着率がなかなか安定しないこともあり、キャリアアップの例は少数です。実際に女性の役職者の方もいらっしゃったので全くない訳ではないですが、男性のキャリアアップの方が多いように感じていました。

働きがい:
ひとりひとりに責任ある仕事が任されるので、創意工夫や効率化の提案などは受け入れてもらいやすいと思います。業界のルールが多く異業種とことなる取扱いが必要なことも多く、最初になれるまでは大変ですが、別の考え方をすると最初はみんな大変なので共感性は高いと感じます。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格取得の講習があれば参加できる。研修などの参加は基本ない働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】特に悪いと気付いた点はありません。良い感じで仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人に気を使っていただき続けてもらえるようにし
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0.0
千葉県市原市五井中央南1−11−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
静岡県静岡市葵区清閑町14−5
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教育・研修:定期的に技術職・営業職は研修を行うのは良いと思います。1年目... 続きを見る
3.4
大阪府茨木市東中条町1−6あいおい損保茨木ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当は月々で出るので、それをモチベーションに資格取得に励... 続きを見る
3.2
愛知県豊橋市白河町100
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】マナー研修(電話、接遇など... 続きを見る
2.7
神奈川県厚木市泉町7−20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【研修について】週に1回全社員参加のミーティング(研修)があ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号SRビル長堀 15F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:時々、セキュリティ研修などがあり、資格取得者には報奨金等が支... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−1−38
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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