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中途入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
基本穏やかな雰囲気があり、大手企業などでずっとピリピリしているような会社に勤めていた方などには落ち着くと思います。その反面、会社全体の士気はないので挑戦的とは言えません。

組織体制・コミュニケーション:
基本人は良く、真面目に働いていればなんてことないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
現場は男性がほとんどで、女性はパートの方がいるくらいです。オフィスの方は半数が女性かなと思います。(あくまでも主観です)外国人の方は今のところいません。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:公共事業の建築関係の資材の製造が多い。ニッチな産業なので参入障壁が高
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:営業、本社勤務者は9:00〜12:00、昼休憩1時間、13:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:借り上げ社宅制度あり、借り上げ社宅は会社周辺のみになる、通勤手当は公共
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木一課

3.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と余り変わらない、休憩時間もちゃんとあるの
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木一課

3.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月々の手取りは少ないがボーナスは多い。残業ありきなので、残業がない部署
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与年2回、昇給制度あり、育休制度あり、保養地あり、各プリンスホテルの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 39万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年定期昇給はあり、今年はベースアップも実施しており、経営者は社員の為
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と休憩50分と10時と15時に各10分の9時
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木一課

3.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長・キャリア開発:新入社員は1ヶ月ほど研修期間がある。配属されると会社内で講習
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅手当は出る。寮はあるが、地元の人は使用出来ない。通気手当は電車の場
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:企業理念あり組織体制・コミュニケーション:部署毎の新年会、
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回答者: 男性/ ゴム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技能職能給ということで給料は毎年上がるが年功序列なので昇格は年齢が来な
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回答者: 男性/ ゴム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:工場は8:20〜17:30(内70分休憩)実働8時間+残業。
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回答者: 男性/ ゴム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:手作業にて製品製造をしているので職人気質。各課製造を行って
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回答者: 男性/ ゴム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:型による製造では無く、手作業なので特殊な製品にも対応可能。事業の弱み
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業の強み:公共事業が主事業の弱み:人手不足事業展望:社
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回答者: 男性/ ゴム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:労働組合があるので退職金制度、手当はある。オフィス環境:工場作業員なの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:通勤手当ガソリンは支給されます。オフィス環境:名古屋工場は名古屋ではな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署よっては毎日ダラダラと残業をしていかなければならない事も
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:資格援助あり働きがい:社会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:大体10月から4月頃までとても忙しいので早出、残業で対応して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:余程忙しくない限り完全週休二日である。 有給も自分のペースで取
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回答者: 男性/ ゴム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
成長・キャリア開発:OJT制度はあるが給料には反映されない。資格は会社のお金で取
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格を取っても給料には反
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