回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社ジェックの口コミ一覧ページです。株式会社ジェックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェックへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社ジェックの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
成長は自分から望めばできるはずです。経営コンサルティングの領域ではさまざまな資格もありますので、それを仕事に活かすことができます。お客様への提案は基本的には自分で作りますので、それがお客様に受け入れていただき、実施するということになれば、とてもうれしいと思います。
キャリア開発という観点からすると、役職などはないので、自分の役職が上がっていくことで感じる成長はないでしょうが、周りからの信頼感は高まると思うので、そこでレベルが上がったと感じられると思います。
給料が上がるわけではないので、感じにくいかもしれませんが。
ただ、周りからの信頼はジェックでは業績がひじょうに注目されますので、成績が出ている事実が周りを納得させるものです。
しかしキャリア開発というより、自分のやっていることを極めるという方向性が会社のキャリアアップの方針でもあるので、会社内の地位向上等の意識が向いていると、はっきりしたものはないので、苦しいかもしれませんね。
会社には成長支援制度はありませんが、相談すればどんな本を買って何をすればよいかのアドバイスはくれます。
また勉強のための資金援助が年間数千円ありますがコンサル会社としては、ちょっと物足りないと思います。