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株式会社森事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社森事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを132件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社森事務所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

企業カルチャー・社風:
職人気質の社員が多い。トップも男性=技術職、女性は=事務職と古い考えを持っているため、
長年勤めている社員もそれに影響されている人が多々いる。

組織体制・コミュニケーション:
まぁまぁ話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本人しか受け入れない会社ではある。
日本以外は社員にいないし、採用もしない。

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回答者：男性/ 測量/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:部署にもよると思うが、自分の勤務していた場所は無縁だった組

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回答者：女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風：改善案や新しい提案等を聞いて下さる風潮があると思っています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】入社数か月で臨店という形で他

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回答者：男性/ 測量アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月14日

企業カルチャー・社風:個人主義だったことから、連携はあまり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今のところ、事務にはみなし残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上場へ向けた取り組みの進展により、会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の進むべき方向性については理解する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：顧客満足・社員満足・社会貢献に努めるとともに"幸せを集

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：外業(測量等)と内業(作図等)の分業制度による効率化は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：無理してでも売上を出すという考えがあるので残業が自然と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：顧客満足・社員満足を筆頭とした企業理念が進行しているこ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は非常に良い。たまに別の事務所の人が仕事の

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:個人主義だと思う組織体制・コミュニケーション:個人主義で話

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社森事務所
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.houjinmori.com/
所在地	東京都国分寺市西元町２−９−２２

従業員数	150名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	森秀夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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