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株式会社森事務所の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:
改善案や新しい提案等を聞いて下さる風潮があると思っています。もっとこうしたい、こういうシステムが欲しい、どうにかならないか、こういうものを取り入れたい等新たなアイディアが受け入れやすい印象です。1年に2度上司との面談もあるので話はしやすい雰囲気かと思います。近年では新卒採用も積極的に行っており、各支店で若手社員の活気も感じらます。

組織体制・コミュニケーション:
測量は2人1組が基本となっています。そのため補助者に対して面倒見の良い担当者が多いです。会社全体で言うと毎月月初にテレビ会議システムを利用して全支店で朝礼を行っております。毎月必ず代表の言葉を全社員で聞く機会があるため目標を共有し、その目標に向かって一丸となって取り組むことが出来ていると思っています。

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:人事総務に関していえば、業務量が多い月もありますが、基本的に
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:入社後1年が経過すると退職金が発生する形となっております。また、土地家
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 --万円 --万円 --万円
年収 365万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:測量の現場担当者であれば毎月のお給料に加えて3か月に1度のインセンティ
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため、仕事とプライベートをきちんと分けること
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:調査士法人や建築関係会社と業務提携しているため、測量にとどまらず一貫
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回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:各種社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)を完備しており、退職金制度も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性が多い方が、産休育休にも理解がありそうだと思い就職しました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性活躍という概念があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】役職者を見る限りは、長く勤めて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】入社数か月で臨店という形で他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職がいないため、事務として女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:女性が多い職場で新宿の新しいオフィスという点も気に入り就職しました
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社間もなく人事評価制度が変わり、事務であれば最低2年は勤め、リーダー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】内勤の事務なので、15万ほどの手取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:冬期休暇は年始の3日だけ、しかも大晦日については会社が閉まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】事務採用の女性だが測量補助をやってほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本社の方以外見かけないが、測量担当者に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:退職者は多いです。ほぼ毎月退職者がいますが、150名ほどの会社で4
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:新宿センターがあった頃は新しいオフィスだったこともあり広くきれいで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:CAD事務という仕事の場合ですが、当初は女性の多い部署で都心か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】後輩を育てるという意識で仕事を教える社員もい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:事務は土日祝日、冬期休暇があります。残業も月20時間以内です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】今のところ、事務にはみなし残
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給20万円スタートで、募集要項では昇給、賞与ありです。賞与の支給はさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:定着する社員は定着する。比較的入社はしやすいと思われる。測量自体は
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は階級が決まってあり、その階級になれば賞与もふえ、基本給も上がると
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:個人主義だと思う組織体制・コミュニケーション:個人主義で話
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあり、管理職になると100時間とか残業しているのをみる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:株はあったが、上場しなかったので、いまもやってるのかはわからない。あま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は早く帰ったりしていたのて働きやすそうには思え
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回答者: 女性/ 測量/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:測量技術は
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