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開発虎ノ門コンサルタント株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

開発虎ノ門コンサルタント株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 設計部 / 土木設計 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年04月08日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
福利厚生:
退職金制度あり
他はなし

オフィス環境:
狭い
執務スペースが散らかっている
会議室はあるが他の共有スペースなし

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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:
残業多い
ほぼ毎日終電
休日出勤はあまりない

多様な働き方支援:
支援制度に該当するような制度はない

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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
女性の働きやすさ:
女性を差別化している訳ではないが、女性には不向き
残業が多く、帰宅時間が深夜になる

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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
成長・キャリア開発:
資格取得費用の補助あり
資格手当あり
日々の業務に追われ、資格取得のための勉強時間の確保は難しい

働きがい:
設計実務が身につく

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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に残業が多い
残業しても業務が終わらない
研修のようなものは無く、実務の中で仕事を覚えていくスタイル

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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
事業の強み:
特段ないが、強いて言えば、公共事業なので安定している

事業の弱み:
技術力が低い
業務に必要な知識が足りない
優れた協力会社（下請け）を大切にしない

事業展望:
先行き不透明
競合他社と比較して、優れている点を思いつかない

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開発虎ノ門コンサルタント株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ 土木設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部

1.5
口コミ投稿日：2022年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
特段、特徴はなし
資格を取得すると技術手当が付く

評価制度:
まったくもって不明
おそらく年功序列
資格を取得すると有利

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