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ロイヤル商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ グルメ事業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
社風に関してはトップダウンが強い会社の印象を受ける。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的取れる環境にあると思う。ただ執行部より上になると交流等は難しい。そもそも交流をとれる機会が無い。

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステティック事業部/ サブチーフ

2.7
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:人によりますが社
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:きちんと頑張りを評価してくれると感じました。きちんと周りを
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回答者: 女性/ 店長・店長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
ダイバーシティ・多様性:これといって特別に取り組んで
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
ダイバーシティ・多様性:色々な方が働いてるのでその国の文化や言語を知ることができ
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しが悪く、知らないところで話が進んでいたりします。組織
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:家族経営のため風通しの良さなどは無い。古参の社員達の仲良し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:本社の上司をヨイショってしてれば何とかなる社風でした。組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
企業文化・社風・組織体制:サービストレーナーなど導入しお客様視点の良い動きもあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上層部に気に入られれば出世も早いで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:この会社の理念は知りませんが、現場ではフランチャイズ本部の理念に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】出世すればするほど、板挟みにあって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まあ、どこも似たり寄ったりではあるが上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:一度店舗責任者になると、良くも悪くも自分のやりたいよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:自身は数値的な部分は突出したものは無く詰められる事もほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:家族経営的な面があり風通しはよくない。本社組織も仲良し
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回答者: 女性/ ミスタードーナツ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:流行っているものに敏感だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ キッチン業務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:色んな仕事に挑戦させてもらいました組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:積極性のある方はどんどん新しい仕事に手を上げて参加するのが
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:店舗オープン時に社訓のようなものを斉唱させられてびっくりし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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北海道札幌市中央区南3条西5−1−1ノルベサ4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風と言っているが、目新しい事業は特に無いようです。... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋2丁目12-10高島屋グループ本社ビル 2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.1
京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:研修、店長会議もないため自分の店の社員以外はまったく交流がな... 続きを見る
2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:つく上司によって大きく左右されるところ。事業部の中はマメなコ... 続きを見る
3.1
大阪府吹田市岸部北5−11−1
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:レシピコンテストや改善案募集などを年に何回か行っているため、... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1−27−9
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:店舗にいる社員はだいたい若いのでバイトとも歳が近くて風通りは... 続きを見る
2.6
東京都江東区深川2−8−19さくらいビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:接客業として大切な笑顔や挨拶、素早く食事を提供する事は大切な... 続きを見る

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