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株式会社こどもの森の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:掃除をすることで、細やかな気遣いができる人間になるとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:半強制的な研修が多い。また、研修は基本土日にあるので「
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:もちろん縦社会。とことん後輩が雑務。しかしこれは社会で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームでみなさん、外面はいいので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:園の職員は仲も良くみな仕事熱心であり、メリハリもある空
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:保育士が足りなくても毎年毎年保育園を増やしている。会長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:若い先生ばかりなので日々の生活も行事ごとも楽しく活動で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るい。職員が若いので生き生きしている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】まず取れない。1時間休憩が義務付け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】男性は働きにくい。女性は性の違いを理解
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:典型的トップダウン。現場はあたたかいが本社は無関心。短期な
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。研修であいさつ、礼儀、笑顔の練習があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:研修制度はかなりしっかりしていた。リーダーや主任の指導
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好で風通しのいい職場だと思います。若い人が多い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:職場の人は良
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回答者: 女性/ 保育従事者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:会長第一の年功序列。会長が言ったことが絶対。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:中々新しい挑戦は難しい環境、代表がよく怒鳴るためみな萎縮し
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回答者: 回答なし/ 保育園/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはありますが話は通じませんダイバ
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:昔の雰囲気の会社です。ベンチャーみたいな会社ではまったくあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業理念の浸透:理想は高いが、現場を理解していない。保育の質・教育の質という点で
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:研修がたくさんあり、保育士としても、人として成長できること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:【アルバイト】主任とバイト仲間による。私の場合はとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】常にあわただしく、殺伐としている。仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】改善策があって実行したい。上
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:各施設のスタッフにより変わる。本部スタッフはよい方が多かっ
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