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株式会社こどもの森の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社こどもの森で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1597件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こどもの森への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性の職員が多く、子の急病に対応してくれる園長、リーダーとも女

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:女性の職員がほとんどなのですごく働きやす

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回答者：男性/ 総合職保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:女性が多く、逆に男性は常に肩身が狭い思い

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性が8割以上働いているので、働きやす

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:女性社会なため、ほとんどが女性。たま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:逆に女職場なので、産休などは取り

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性でも園長になる

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月26日

女性の働きやすさ:休暇、とりにく

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:・育休、産休は

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

女性の働きやすさ:多分そう異動になる可能性が高いけど育休産休は確実に取れる印象育

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:職種柄女性は多いため、責任のあるポジションに置かれることも多い

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:保育施設を運営する企業なので、女性は働きやすいと思います。育休

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性社会な業界なので、園長には女性も多いです。むしろこの会社は

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年08月10日

女性の働きやすさ:女性が多いため、産休育休などは理解されて取りやすいと思う。しか

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

女性の働きやすさ:産休、育休がとれるため、その点は働きやすいと思います。相談すれ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職種ですので、管理職に女性は多いです。お子様がいる職

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:体力仕事なので産休育休開けでやめる人は多いです。園長や主任が子

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:パートさんにとっては働きやすいと思います。お子様が熱などになっ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

女性の働きやすさ:自分のこどもが体調を崩してしまった時など、すぐに早退させてくれ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:女性はいいと思います。女性関係はよくわかりませんが、園によりま

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:残業が多すぎるので産後はパートという形でしか働けないと思います

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:助成がほとんどの会社なのでとても働きやすい環境にあると思います

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいない職場なので働くママさんには優しいと思った

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

女性の働きやすさ:看護師でまったり働きたい人はいいと思います。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:有給を撮るには理由を言わないと撮らせてもら

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますがギスギスして

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

女性の働きやすさ:女性が多い為、働きやすさなどは他の会社より

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない会社なので働きやすい会

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

女性の働きやすさ:女性がメインの職種のため、多くの管理職

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場なので女性管

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回答者：女性/ 放課後児童クラブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

女性の働きやすさ:妊娠、出産には優しいの

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:女性は1年目から配

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:育休は取得でき

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:女性が多い業種のため、基本的には女性が働きやすい環境になってい

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:自園には産休を取っている人は居なかったが、面接時に産休を取って

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会社名	株式会社こどもの森
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kodomonomori.co.jp/
所在地	東京都国分寺市光町２−５−１

従業員数	2500名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	久芳敬裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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