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株式会社こどもの森の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社こどもの森で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1649件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社こどもの森への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は1箇所でしか働かないと説明が直接ありましたが配属先はなぜか2箇所ありました。
保育補助に入るということは聞いていましたが先月は1日も保健の仕事をさせてもらえず永遠と保育補助をさせられ保育士は事務仕事で教室から出て仕事をしています。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与はある程度基本はもらえると思っていたが、園の

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のすぐに合宿研修で社会人のマナーを学んだら

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川エリア/ 担任

2.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこどもの成長を見守りつつ自身も成長したい

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:方針として『自分の子どもを入れたい園』とあったが

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係はとてもいいのですが、子どもの人数に対し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用活動に関して入社前の説明では「仲間集め」と呼

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回答者：女性/ 放課後児童支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 児童館・学童

2.7

口コミ投稿日：2023年12月20日

入社理由:思い入れのある土地で地域貢献がしたかった。希望の地域で事業を展開してい

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:通勤時間の説明の違いに驚きました。説明時には30

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:エリア希望を出せるが、必ずしも希望通りとはならず

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2

口コミ投稿日：2024年12月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:肉体的にしんどい面もあり。残業は全くなく、逆の意

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時との話は違う離職者がとても多いように感じる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:保育士自身に採用活動の義務があり、かなりの負担が

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士向けの研修はない。1年目であっても栄養士が

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　

3.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場は良い人が多く、人間関係でのギャップは感じな

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料と休みが少ない。サボっていても出勤さえしてい

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2

口コミ投稿日：2024年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:賞与の制度2〜6ヶ月分と配属される園によって大き

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手なのに人手不足やしっかりして欲しいところが疎

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこの保育園も人手不足でカツカツで運営しています

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 栄養士

1.8

口コミ投稿日：2024年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスが評価制なことを入社

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも覚えることやや

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:育休、産休等必ずと言って良いほど取れるので、そう

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:保育士の仕事の補助の時間がほとんど。保健の仕事の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育者

2.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:採用に全力をそそいでいるのでおもてなしはすごいと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:業界ではかなり大きいが、計画性もなく新園を作る為

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:昇給ありとありましたが微々たるもので7年目にして

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属園によって変わってくるが、全て園長の人柄で変

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:園によって有給の取得率や、夏休みなどの日数もかな

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップだらけ。手取

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が豊富とあったが、参加しても身になったのかわ

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:保育に少しだけ入るとは聞いてたが、まるまる1ヶ月

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:産休育休の人がいるが人員は補充されると聞いていた

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に基本給をぼかされたのでめちゃくちゃ怖かっ

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:年数を重ねる毎に「そんなもんか」となる。1年目で

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い雰囲気で話してたけど現場はやっぱ色々と

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会社名	株式会社こどもの森
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kodomonomori.co.jp/
所在地	東京都国分寺市光町２−５−１

従業員数	2500名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	久芳敬裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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