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株式会社こどもの森の女性の口コミ

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
有給を希望する考えがそもそもなく、体調を崩した時やお盆や年末年始などの子どもが少ない日に使われている。

多様な働き方支援:
常に人が足りていないため、体調不良時も休みたいと言い出しにくい。熱が高く、立っていられない時は連絡できるが多少の熱や風邪程度では出勤している人がほとんど。子どもがいる人もおり、早退することもあるが言い出しにくい雰囲気があり、自分だったらそうならないようにしたいと思ってしまう。
職員同士はしょうがないことだと理解はしているつもりではあるが、体制が厳しくなることに変わりはないため分かってはいても、ネガティブなイメージを持ってしまっている。

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:実家が地方の人のみ借り上げ社宅制度があります。ですが、家があまり選べな
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口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 0万円 5万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年に一度3000円程度でした。賞与は年に三回あります。9月の賞与
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士

1.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:社風は古く、今時ではない。合宿研修ではケータイを没収させら
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年春に2000円ほど昇給します。神奈川県で4大卒でと短大・専門卒との
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月09日
福利厚生:住宅手当出ますが、場所は選べずに会社が選んでいました。寮はJR横浜線の
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育者

2.7
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:自主研修(勤務時間外)が多くある為、保育について様々な知識を
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業はなく、連休は取りやすい。管理栄養士の場合、月に2〜3程
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育てをしてる方が多いので、子どもの熱や行事で早退
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:社会人としての常識を新卒の時から丁寧に教えてもらえるので社会
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年目はほとんど賞与がない。2年目も8割支給なのであまりもらえない。手
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が個人での査定ではなく、園全体の査定のためやりがいがなくなる。個人
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:お子さんのいる保育士の方は休暇の調整はしやすかったと思います
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
成長・キャリア開発:一人ひとりの責任が大きく、大変と感じることも多いが成長する機
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/  

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:園によって異なるが自分が合わないと感じれば異動もできる。組
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:社宅制度があり不動産も提携しているところがあるので選びやすい。本部から
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
成長・キャリア開発:放課後児童支援員はとれる勤務時間に研修を受けさせてくれる働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:社宅や住宅補助があり、地方からも就職しやすい。女性への福利厚生も整って
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:臨床経験には全くならないためキャリアにはならないです。働きが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は1箇所でしか働かないと説明が直接ありまし
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は毎月強制で参加し、休みがない現場は保育の質も低い働きが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理栄養士

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:乗車時間が1時間以上の場合住宅補助が出る。通勤手当は補助あり。退職金は
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制だが、遅く帰って早くくるシフトはなく、無理なく働ける
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:園の数をたくさん増やしている。園にネット遊具等あり、室内でも遊べる。
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:上の先生が辞めることが多いため、若手ばかりで園の運営を行わな
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は当初説明されていたこととは異なります。見込み残業代
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:関東を中心に多くの園を展開しておられるので、雰囲気や働き方な
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:シフト調整で早めに上がれる日もあるが、結局は残業や人数の関係
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 21万円 0万円 27万円
年収 305万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:昇給は年に1〜3000円で、一人一人の金額は園長が決める。賞与はポイン
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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は2-6か月分とあります。保護者からの園評価、園の採用人数で園がラ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川エリア/ 担任

2.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 18万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:個人の能力ではなく、個人が所属している園の保護者アンケート・退園児数・
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回答者: 女性/ ナンバー2/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長いです。人が足りない園は中抜けをしろと本
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
事業の強み:保護者の負担を減らすことや、こどもを第一に考えているところは強み。事
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:自分の子どもを預けたい園という目標があり、目指す姿でもある
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しています。しかし、日曜日にまで研修があり、
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