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株式会社ティー・ジェイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
コミュニケーションであったり、様々なスキル(ネットワーク関係や現場の取仕切り方、デスクワークなど)を現場を通して身につけていける。
また会社の支援として、資格取得を推進・支援しているため、資格取得への支援制度は充実している。

働きがい:
常日頃から利用している交通機関や商業施設など
その施設の建設に携われているという責任感とやりがい。
また、社内での仕事に対するチームワーク力や、仕事内容への相談など親身に接してくれる環境。
この2つを持った上で仕事を達成したときに働きがいを感じることができる。

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:いかにお客様に言葉、物の価値を伝えるか、これがスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:建設業に関する資格取得に報奨金や手当などが出る。働きがい:納
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:事務部門なので、他部門等から感謝の気持ちを言葉でもらっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
働きがい:業務的には色々な知識を増やすことが出来るのでスキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援あり。業界知識は付くと思いますが、人間的スキル、
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
働きがい:仕事を通じて様々な場所に行けることです。当社の顧客はゼネコンの工事現場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:身につくスキルや活かせる資格などは特にない。専門的なスキルも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:担当制なので自分次第です働きがい:達成などはありません事務が
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