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株式会社建設環境研究所のすべての口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:河川、道路、防災等の建設コンサルタントの多種多様な業務に携わることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設コンサル系は仕方ないと思っていますが、女性社員の大半はアルバイトの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
働きがい:まだまだ勤務したてであり、作成した資料も少ない状況ですが、資料作成依頼
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
教育・研修:派遣社員として勤務中ですが、教育や引き継ぎに関しては一切ありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
成長・キャリア開発:やはり自分にはできない、自分にはまだ経験が足りないと感じるよ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 道路環境部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
女性の働きやすさ:女性が働くのは今も大変な業種だと思う。産休育休などは整備されて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月02日
勤務時間・休日休暇:社員は残業時間の上限がありますが、アルバイト・契約社員は特に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては特に制限もなくやらせていただいています。まだ勤
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:新人研修、導入研修制度あり。働きがい:業務の不平等さは否めな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月17日
勤務時間・休日休暇:官公庁向けの企業のため、土日祝日は基本お休みになります。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月09日
勤務時間・休日休暇:新年度から年末にかけては、ほぼ土日は休みでした。正月明けから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】かなり経験年数を積み、かつ専門知識も勉強しない限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】外国人の中途採用もあり、職場環境に慣れること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
勤務時間・休日休暇:一日平均勤務は、7時間半。病気の人が多い部署だったので、社員
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 道路環境部

3.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:業種的にどこも同じような環境だと思っていたので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】環境関連、生物、植物、公共インフラ等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】バイトから社員になってる人も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】私的に相談したいと思う社員がほぼいなか
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:今は違うと思いますが、非常
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】男の人が多く、基本仕事は丸投げ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と言っても狭い1オフィスだったので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、仕事の内容上、1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】そういった類の仕事内容ではないので、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
オフィス環境:古いビルで、トイレも狭いし、洗面所も水しか出ない。空調も効く場所と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】官公庁並みの仕事のやり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。課長、部長、支社長まで。全国規模の会社なので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】2,3人の少数チームで取り組む仕事が多い。繁
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的に上司によるが、仕事の内容上、大きな失敗
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特別高度なスキルがなくても、変わった人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】たくさんの職場を見たわけではないが、中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司によるが、仕事の内容上、非常に保
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