3.2

口コミ203件
年収・給与27件
求人0件
フォロー数39人

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口コミ(203件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(62件)

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西武造園株式会社の平均年収は444万円、年収範囲は300～750万円です（22人の正社員の回答）。

西武造園株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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西武造園株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
444万円	300~750万円	22人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	444万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	22人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	340万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	470万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢46.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	450万円	5人
35~39歳	444万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

西武造園株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
今年度から住宅手当がより多くの従業員に支給されるように変更があり、資格手当も会社が推奨する資格について手当額が増えたので取得するモチベーションがより上がると思うのでいい変更でありがたいです。今後も継続して見直すということなので期待しています。

評価制度：
年に２回自己評価をして上司が評価をして、その後にフィードバック面談という場で評価とともに日々の業務を振り返ります。ある程度は年功序列で進んでいますが、評価の内容を元に昇格している従業員もいるので実力が評価されていると感じます。

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回答者：女性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	0万円	39万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	39万円

給与制度:賞与はかなり少ない。全国平均は給料の２か月分ほどだが、この会社では１か

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:とくにありません。年収・給与の改善点:とにかく資格手当がない

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給毎年あるが職級が上がらなければ僅か賞与は年2回きっちり出るが、1､

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列でした。定額の昇給があります。手当は特に目立った施策はなかった

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラス固定残業30時間分30時間以上の場合は超過分はしっかりくれ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	32万円	3万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	135万円

給与制度:肩書に大しての給与はそれほど高くない。評価制度:基準は曖昧。肩書に大し

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト、パートで働くことはお勧めできません。やはり時給が低いです。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面では固定残業代があるため他社と比べると多いと思います。退職金福利

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回答者：女性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:上長の推薦で昇進試験を受けることができる半期に一度は昇進の可能性があり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほとんどないように感じる周りも同じように話している評価制度:実力

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

賞与:給料が安いので、賞与は高く感じますが、できれば賞与より給料を上げてもらいた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料に関しては新卒入社、中途入社で差があると思います。なお、住宅手当に

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回答者：女性/ 工事部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業界全体高くないですが、同業他社に比べて低

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が業界平均より著しく少なく、資格手当も非常に低い。5〜6年目になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歳が上がるにつれて上がるが、その都度試験がある。評価制度:年功序列かつ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	--万円	--万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:コンピテンシーによる評価のみ。部門ミッションへの寄与や成果についてはど

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いです。転勤のない地域総合職で30時間固定残業込みで手取り2

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそも基本給が安いため、様々な手当はつくが、みなし残業もあるので、残

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく安い。その割には、各業務での利益幅は大きいため、会社としては優

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場を回せる人間は基本的に土木工事(外構工事)がメインになる傾向があり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用社員への待遇が新卒採用社員より、格段に悪く、社内に温度差が大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業として安定はしているので、給料が出ない等はない。造園という業種の中

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	350万円	10万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業込みの給与となっている。評価制度:実力がないと

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	13万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイト、準社員に関しては、ボーナスや賞与などはいっさいありません。

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.2

口コミ投稿日：2024年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	12万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	12万円

給与制度:入ってすぐに時給をあげていただきました。評価制度:上層部の方達は固定し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	24万円

給与制度:頑張っても頑張らなくても変わらない評価制度:社員が諦めているので昇進昇

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西武造園株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与面では固定残業代があるため他社と比べると多いと思います。退職金福利

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回答者：女性/ 造園/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年06月04日

福利厚生:パートは何十年働いても退職金はあ

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会社名	西武造園株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.seibu-la.co.jp/
所在地	東京都豊島区長崎５−１−３４東長崎西武ビル２Ｆ

従業員数	474名
設立年	1951年
資本金	360百万円
代表者	大嶋聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

西武造園株式会社の平均年収は444万円、年収範囲は300～750万円です（22人の正社員の回答）。

西武造園株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	463万円（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	488万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	340万円（平均年齢29.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	470万円（平均年齢30.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	325万円（平均年齢46.5歳）

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