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株式会社オカコー薬品の入社前とのギャップ
3.3
71件株式会社オカコー薬品の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社オカコー薬品で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オカコー薬品への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年06月20日
口コミ投稿日：2019年10月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月25日
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都渋谷区神宮前５−１−１７
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】商品と、店員さんが好きでとても丁寧な接客をして頂...
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3.4
東京都千代田区麹町１−６−４住友不動産半蔵門駅前ビル１０Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:とにかくハード。繁忙期は休憩なしが当たり前。
新発売のイベン... 続きを見る
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3.2
神奈川県相模原市南区相模大野３−１４−２０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:忙しい。しょうがないけど、残業がけっこうある。残業代はでるけ...
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3.4
東京都千代田区麹町１−６−４住友不動産半蔵門駅前ビル１０Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマがないと聞いていたが日ごとに割った個人ノルマが与えられ...
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2.9
東京都千代⽥区神⽥練塀町68番地1 ムラタヤビル3階
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく、良くも悪くも普通の保険薬局です。調剤、監...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１７−６イノテックビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:新人の頃は残業がないが、どうしても残業が多かった。極力定時で...
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2.9
東京都新宿区市谷仲之町３−１９
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育事業部/ 保育士
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい雰囲気で保育してると思ったがそうでは無かった...
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3.2
東京都渋谷区神宮前４−２９−３表参道ビル６Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】化粧品が好きで入社した。【入社後のギャップ】お客...
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3.4
北海道札幌市東区北８条東４−１−２０
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者： 女性/ はんば/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:異常に忙しく、入って三年で10キロ痩せました。...
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3.1
神奈川県横浜市中区山下町８９−１ファンケルビル６Ｆ
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
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株式会社オカコー薬品の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
説明されていた内容とは全く違い、給料も天井があり、頑張っても入金額がいかない社員には厳しいです。
入金額や順位や報奨金が毎月公開され、常に周りの人と競争する環境です。
頑張っても評価されていない上司もざらにいます。よく言えば完全実力主義なため、若手でも入金さえ作れば，月収も高く取得することができます。
入社後のオリエンテーションで言われますが、引き上げなどあるとマイナスの査定があったりするので注意が必要です。
また、不回りの件数でもありますので、稼ぎたいならそれ以上にインセンティブを取る必要があります。