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アポクリート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は多いと思います。自分はまだ子供のいない社員ですが女性社会なので育児中の休暇や急な休みにも対応しており、また時短勤務も小学生2年生まで可能との事で、働きやすいとの声を聞いたこともあります。
妊娠しているかたも働いており、負担のないよう他のスタッフも意識して業務分担しておりました。

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:管理職になりたいのであれば従業員比における女性の割合が多いとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用としては今現在進めているところで、現状としてら
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、家庭を持っている人は数人ほど。管理職になる
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回答者: 女性/ 薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。産休、育休を取得しているスタッフ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な姿勢だが、実際登用になることはほと
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度を始め、女性管理者研
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやす
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:管理薬剤師になる女
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性割合が多いので管理薬剤師には女性も希望すればすぐなれるし、
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回答者: 回答なし/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:どちらかというと男性優位で女性の管理職はほとんどいない、休暇は
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休はとれるが、復帰する場合もとの店舗に戻れるとは限らない
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回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休や時短は取りや
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局事業部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職がとて
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性は昇進が遅くなる傾向にあります。実力があっても上がらない事
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:育休、産休は取得できるが時短勤務は配属先によっては現実的ではな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:休暇の融通はほぼききますか、従業員が少ない店舗だと気持ち的に休
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇、育児休暇の実績もある。時短についても小学校低学年
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすい。時短で働いて
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりしていて、みんな一度は戻ってくる。しかし、復
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:本社の女性管理職はまだ数で言えば少なかったと思うが、増やそうと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などで働いてる人が多く、結婚して子供を産んでから
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進している。女性が多い職種なので子育て中の
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:男女問わず働きにくいが、産休育休は取りやすいんじゃないでしょう
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:基本的な産休育休は問題なく、取得できます。時短勤務も、小学校3
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはわからないが、管理薬剤師までなら特に不都合
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱でも休ませてもらえる。妊娠した方はほとんど産休→
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:雰囲気的にも産休は取りやすく、復職
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
女性の働きやすさ:子持ちの方への配慮は手厚く、子供の風邪による欠勤などへも理解が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすい職場だと思います。事務はほとんどが女性です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:女性マネジャーはいるにはいるがまだまだ少ない。マネジャー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:バリバリ活躍している女性はたくさんいます。基本的に女社会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:出世したい方にはあまり向かないかも知れません。女性で偉くなって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも優しい会社なので基本的に女性に無理強いすることはあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:医療業務のため、一般企業に比べると女性比率は非常に高いと思う。
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