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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：自信を持って商品のご案内、提案をしないと見に来てくださるお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：初めて来店されたお客様や、学生の方、親子で来られる方、カップルや海外の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

成長・キャリア開発：女性には欠かせない下着を自分の手によって身に付けるものの一部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：ステップアップの評価を実際に目で見ることもでき、今自分がクリ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：【目標の決め方】ステップアップの評価によって、実際に項目があり先輩が教

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人事不足などにより、ステッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】働きながら、キャリアアップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：百貨店などに入っているところだと、入館証だったりの手続きがとても面倒

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

成長・キャリア開発：やりがいを感じるところと似ていますが、お客様にプレゼンして購

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】正社員と準社員の明確な区別が曖昧で、ア

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：お客様から感謝されたり、笑顔で帰られる方が多いと、とてもやりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】売上に達しなかったときの、ピリピリ感がとても働きにくい

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:研修は近くの別店舗にて数日あったかと思います。また、店長にも

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2021年02月13日

成長・キャリア開発:接客業において色んなお客様と接せるため、コミュニケーションの

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2020年09月03日

働きがい:はじめは商品の名前を覚えたり、機能性を覚えるのに苦労しましたが、働いて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月01日

成長・キャリア開発:店長によっては、厳しく少し体育会系の要素もあると思いました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月07日

働きがい：ステップアップシステムがあり、自分が今何を頑張れば良いか、今どんな段階

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい:お客さんとのコミュケーションや、女性として美意識や下着の知識がつくので

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがい:人とのかかわりを持つことができ、お客様に喜んでいただけることに働き甲斐

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回答者：回答なし/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:自分が試着を担当したお客様が喜んでくれて、その商品を買ってくださるとす

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回答者：女性/ 販売店/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 接客/ 販売員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:働きがいはあったが給料低い。女性の職場なのでかなり、めんどく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ステップアップシステムが細かくあり、自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】常に人員不足なので、人員不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】本社の方で目標が細かく設定されていて、それを店舗に落と

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 販売部

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

働きがい:お客様が喜んでくれたことが、やはり一番働いてて良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】本気で目指す気があれば誰で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：ある程度のレベルまで達したら覚えることがなくなり、社員になるよう勧め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社会人としての常識まず身につく環境であり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】言葉遣いが変わったこと。常にポテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会はありませんが3ヶ月に一度店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】接客のマナー(お辞儀のタイミング、角度な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修があるので教育には積極

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】あまり多くなく、のびの

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会社名	株式会社ピーチ・ジョン
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.peachjohn.co.jp/
所在地	東京都港区北青山３−１−２青山セント・シオンビル

従業員数	450名
設立年	1984年
資本金	90百万円
代表者	杤尾学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2318件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3694件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(866件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(554件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1056件)

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