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株式会社道とん堀のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:10年ほど前は、法定休暇のみ(水曜日の数)取れればよかった感
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、社員が1人のところもあるので社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:社員本人や家族の事を考えた体制作りをしようと様々な取り組みはしています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:会社としては、役員をはじめとして全員が定時で上がる事を常に意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:常に研修生に対し、どういう風にカリキュラムを組む事で実践に通用できる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
入社理由・入社後の印象:入社して1ヶ月で店を任される。 しかも、サポートで誰かが付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:本気でお客さんに喜んでもらえる店作りを考えているし社員が何人
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:新業態を早い頻度で出しており、手を挙げれば参加出来る。事業の弱み:D
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献を謳っているが、この会社が提供している一番の社会貢献っ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:時間や休日において全くストレスなく働けております。当然時期に
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:全国転勤可の社員は引っ越しの際しっかりとサポートがあるので安心できます
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回賞与を与えられ、上半期、下半期に分け半年間の売上やアルバイトの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:自分でシフトを作成しても、それ通りに進むことがほとんど無い。店
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員の声を聞いてくださる会社だと感じております。これやりたいやここで働
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:「社会貢献」という言葉に惹かれたが、特にこれとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
入社理由・入社後の印象:元々バイトを行っており、その流れで社員として入社。 1ヵ月
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:役職を与えられるチャンスがあるなら、成長できる。ただし、自分
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:美味しい商品が多い事。事業の弱み:中長期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
勤務時間・休日休暇:人が足らない場合は休日出勤、サービス残業当たり前。 2連休など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
勤務時間・休日休暇:飲食店なので、実力のあるバイトさえ居れば自分は、何も気にせず
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかり取れている為、女性には優しい会社だと言える。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:自分で自分のシフトを作成するので、基本的に自分好みの勤務にでき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:月イチの掃除チェックの出来栄えだけで給料に響く。 年数が経過し、劣化
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:月に一度掃除のチェックが入り、他店とのランキングを出されるので掃除
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:立ち仕事以外はとくに重労働もなくバイトは女性が多いので、女性も
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与が求人掲載とは違いコロナの為仕方なかったとは
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直に満足を感じた事はありませんし、評価制度は存在しますが、曖昧です。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:赤字が続いていたので経費削減は
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:部長に数名いた社員で最も高い給料
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:打刻外での作業に対しての待遇は皆無です。電話が鳴り止みませんので、電話
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上司やお客様に仕事ぶりを認めていただいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】小さな会社なので、
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回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
ダイバーシティ・多様性:社員、アルバイトともに外国人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:バイトが出来れば、社員は楽に事を運べますが、店舗によって当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:直営店が少ないために近隣の協力がなくて助け合いが中々難しいと
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