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株式会社日東フルラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円240~500万円33

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数33

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
277万円
(平均年齢34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
353万円
(平均年齢30.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(165件)

株式会社日東フルラインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
福利厚生:
退職金はなし。
賞与も寸志。表面上の評価で下げられる事もある。

株式会社日東フルラインの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 配送助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
夏場は需要が多く商品が売れるので、その分商品の補充やごみの回収が増える分、朝早くに出社して早くから仕事をしたり、残業をして仕事が間に合う様にする必要があります。その為に夏場はアルバイトの配送助手と一緒に作業をして残業がら増えない様に抑制しているのだと思います。

多様な働き方支援:
現場仕事になるのでリモートワークは関係ありません。

株式会社日東フルラインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ トラック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:
みんな和気あいあいとしてるので話しやすさはある。上司にも相談しやすい。困ったことはすぐにきいてもらえるのも強みではある。社員同士すごく仲がいい。一人のルートをまかされると常にずっと一人なのでそこは大変かもしれない。自分のルートを、帰ってきたら他の人は遅ければ帰っていることもある。比較的若い社員が多いので活気にあふれている。仕事は楽しんで仕事ができると思う。

株式会社日東フルラインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
セールスドライバーとして働くのは不向き。力仕事が多いので女性は向かない。
非力な男性でさえ正直難しい所がある為
女性が求める働きやすさや休暇の取り方は出来ない。とにかく休みがない。

株式会社日東フルラインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:
自分が回るルートを早く終わればやりがいがかんじる。

株式会社日東フルラインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配送のみの仕事なのと大企業の下請けなのでちゃんとしていると思っていたが、
パッキング作業も多い時には5時間も行う。
下請けなので荷主から求められる事が多いのでただ運ぶだけではなく、それ以外の仕事も多い。

株式会社日東フルラインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月15日

株式会社日東フルラインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月07日

回答者: 女性/ トラック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
とにかく基本給が12万とありえない。残業代で稼ぐしかない
賞与が一年経っても二万しかもらえなかった。この先の賞与も少なそうで少なすぎると思う。

評価制度:
実力主義なのでできる人はリーダーになれると思うが激務になること間違いなし