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株式会社日東フルラインの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:物流はもはや社会のインフラとなってきており、これからの需要拡大は間違
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:新しい1時間以上の業務にチャレンジし、その機会を社員一人一人にチ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:ルートは1人で出るんですが厳しいルートであっても応援体制がしっかりして
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:運んでる物が飲料水で荷物が結構重たいので体力勝負にはなってくるのですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
事業での社会貢献:ドライバー業務であれば、もちろん、実際にお得意先へ納品したり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自分が配送した商品をお客様が手に取った時、購入していただけた時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】繁忙期前の決起、忘年会など飲み会あり。ボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ほぼない。たまに帰りに食事に行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】限りなく遠い。創業者一族の経営で社員の持株も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用100%だからすぐ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:委託元から契約を打ち切られると仕事が無くなる。委託先の社員よりも業
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:コカコーラの委託業務、キリンの業務委託も行っており、大手の委託を受
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回答者: 男性/ 配送助手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:競合他社(メーカー)もあるし、この先AIや自動化が進むとどうなるのか
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