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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
企業カルチャー・社風:
やってみたいと声をあげれば挑戦する機会はもらえると思う

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は一般職はあるが上司との話しやすさは無いかもしれない。コミュニケーション費用補助があるので他部署の方とのプライベートでの食事には年間一万もらえる。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人。ミャンマーの外国人研修生が数名います。パートの割合がほぼ女性なので全体的な男女割合は女性の方が多いかも。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:異なる事業が同居しているので偏りがない事が、強みといえるかもしれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:ガラス張りだと思っている。とにかく情報伝達をいかに早くする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:交通費は全額支給されるが住宅手当はない。寮はないが単身赴任者にはある程
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りです。年末年始、お盆は一週間以上の長期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
組織体制・コミュニケーション:組織間の風通しは良いと思います。どの部署も上司は優
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発を望むのは無理。基本的には自助努力でやって行くし
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始はカレンダー通り。お盆は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:メリハリはしっかりとれる休暇も取得しやすい環境ではないかと思
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。新たな挑戦は好まれない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 衛生営業事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
事業の強み:自社製品の業界シェアが強みでした事業の弱み:価格競争になると利益率が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 衛生営業事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的悪かったのですが、少しづつ良くなっているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 衛生営業事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:最近になって改善整備されてきましたが、それまでは中々ハードで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:新しい製品の開発に注力しており、自動車の部品の売り込みをお
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:必要な研修には何度か行かせていただきました。自分が必要だと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:通勤手当は、自己申告分支給があります。退職金はありませんが、確定拠出金
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤のみ。休日休暇はまぁまぁ。けど、長期の休暇があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:二つに事業がありひとつは伸びしろは小さいが安定している。もう一つの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:自主的に社外の研修には行ける。資格手当は特にないと思っている
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:これといった福利厚生は無いように感じる。交通費は出るが住宅補助は家族手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい会社だと思います。子供の行事がある場合、上司
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明とは大きく異なって驚いたことばかりに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:色々とオンライン受講があります。全社員必須項目もありますが受
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性が、管理職として働いている、実績があります。休暇については
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことへの挑戦が会社の方針であり、現在新たな事業の柱を確立すべく取
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口コミ投稿日:2024年07月14日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与についてはベースアップと定期昇給で改善されつつある。賞与は7月12
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収水準は普通レベルと思う。能力主義で、管理職になれば給与は上がるが一
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務評価次第であるが、かなり厳しい。給与テーブル、人事評価のテーブルが
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:男性女性で評価に差は無い。休暇は取りやすい。当日子供の体調不良
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場ではない。特に家族がある女性なら余程
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:401k評価制度:甘辛調節があることと業績連
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:あまり良くないオフィス環境:クルマが無いと勤
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:新技術の取り込みに注力していたようにおもいます。ですので、製造も営業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】役員の考え方に沿った仕事をやるだけなので自分で考えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:資格を取得し、会社に申請し認められば給与に反映されることもあ
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