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株式会社クリアックスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金はない。使う機会はなかったが関連グループのホテルの割引券が定期的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関してアルバイトは2か月に1回、社員に関しては3か月に1回考
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:月に8日しっかり休みあり、ゆっくりできます。遅番明けの休みが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:歌広場の従業員割引がある。オフィス環境:昼ごはんは自分のデスクでは食べ
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:ない。事業の弱み:新卒入社で入った3分の2は絶対1年で辞める。残って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:退職金が無く、仮に退職となった際に金銭的に困る事が出てくる長い事勤務を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:既存、ホテルの両輪。事業の弱み:設備面が激安なので、もう少し投資した
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:月に三回まで希望休が提出できます。また、夜勤か日勤かの希望も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
仕事内容:普通の一般社員であれば、アルバイトの方とやる業務にさほど差はありません
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:人によって偏りがある。残業は現在はほぼないと思わるが、理不尽
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金はない。自社のカラオケや系列のホテルは割引で使用でき割引率はかな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:異動は当たり前だが通える範囲に考慮してくれる。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 --万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:本社とホテル、カラオケの現場社員とは給与テーブルが異なる。現場より本社
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:他の会社と変わらないと思います。オフィス環境:駅前沿線に勤務先か多いた
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業代、夜勤手当などがあるため高卒や短大卒でも早い時期からある程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:カラオケ事業では店舗運営全般を担います。 従業員・お客様とのコ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:確定拠出年金、社員寮、財形貯蓄制度、社割制度以前は社員旅行もあったが、
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:当時は年俸制でした。年俸を14ヶ月で割った金額が月額給与で、残業代は出
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回答者: 女性/ カラオケ営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的にサービス業なので10時間を超えることも連
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:基本的に立ち仕事なので体力は使う。そもそも女性社員が少なかった
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:アルバイトを使い売上をあげていくので、コ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けからの半休があるが休みの扱いでもほぼ寝て終わるだけな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:今現在、どのような研修が行われているかは不明ですが、恐らく研修実施店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カラオケルーム歌広場で働き、毎日売上目標をかかげながらやっていた為いか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗社員(主任以下)は月1回の店長による査定がある。昇格のチャンスは多
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤バラバラです。休みはシフト制で基本取れます。多様な
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:事務は月8日休みなので祝日や土日が9日以上あると出勤になりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ホテル事業への参入成功により、カラオケ等の他部門のマイナスを補っ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラオケ事業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:安さが売りなのでどの年齢層にも需要はある。事業の弱み:関東近郊だけな
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロが良い点。休日は現場は月8日(年間96日)、本社は土
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:不定休ではあるが平日休みがいいという人には向いていると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:事務作業と実務を並行しなければならず、自分で時間を見つけなけ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:当時は支援とかなかった気がします。このままだと成長できないと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:研修も資格取得手当も特筆する点はありません。業務に必要とされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:カラオケブームの一時期は業界の先駆けとして、昼間営業の開始や飲み放
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