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株式会社アスクレップの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社アスクレップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスクレップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月27日

事業展望:
他社と比較して秀でるところがない気がする。ので、何か優位になるような道を模索する必要があると思う。CRO業界全体がみなどこも同じような事業内容・仕事内容なので、先を見据えて今後を見通しておかないといけないと大手に仕事が奪われてしまうのでは。

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回答者：男性/ QC/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 臨床開発部/ マネージャー

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

事業の強み:現在はCROでも特化型だと思う。事業の弱み:CROが大きく、いろんな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：幹部たちは元大手CRO出身でそこからの付き合いらしいです。トップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：最終責任を社員が負う事もあり、メールの一言一句までチェックが入るま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：基本的に派遣社員の数が多く(下手をすると正社員より多い)、業務は派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：担当業務外のことことは全くの門外漢といった社員も多く、担当者が休み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

雇用の安定性：対メーカーであったり、基本的な業務の取りまとめや責任対応は正社員。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：直接触れることはないので、手腕については不明だが、従業員数がかなり多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：時短や育休など社員の務め方の自由度は高く、一方で派遣については部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：業務内容的に、恒久的に途切れないものであるため安定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】プロジェクト達成のためにモチベーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】仕事が社会に貢献できる内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】特に他社と変わったところはな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：私自身長く勤めましたし、新しい案件も多く入ってきていましたし、長く

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会社名	株式会社アスクレップ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.asklep.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−３ワールドインポートマートビル８Ｆ

従業員数	250名
設立年	1992年
資本金	150百万円
代表者	矢作友一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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