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株式会社トヨタレンタリース多摩の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レンタカー/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給は頑張れば上がると言っているが評価はエリアで見られるので個人で何かを頑張ったとしても個人で評価される事は無いです。
ボーナスは夏と冬と期末があり合計すると6か月曜日程度はありますが良い評価を取った数少ない人だけなので多くの人は5.5か月程度です

評価制度:
評価制度はありますが個人ではなくエリアで見られるので秀でて評価を得られることは皆無です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の労働時間が162時間でそれを超えた分は全て残業代として支給されます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務員(正社員雇用)だったので、歩合制ではなく、固定だったので、収入が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用(最終学歴高校卒)で、月収17万円位だったが、働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手自動車メーカーの子会社的の企業のわりに、給与はあまり高くなかった。
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回答者: 男性/ 回送スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:バイトから見た社員さんは、ごくごく一般的な給与水準だと思う。ただ、配属
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2.9
福岡県福岡市博多区東比恵3−1−2
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回答者: 女性/ 企画支援職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:半期1回の評価制度四半期ごとに上司から面談がありフィードバッ... 続きを見る
2.9
福岡県久留米市宮ノ陣町若松1−9
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実績重視・頑張った分だけ評価してもらえる。実績がよければ賞与... 続きを見る
3.6
和歌山県新宮市浮島1−25
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:年に1回の人事評価に基づいて評価され、昇給額が決まってきます... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーB27F
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2.9
神奈川県横浜市西区花咲町7−150ウエインズ&イッセイ横浜ビル5F
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3.3
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル15F
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3.4
東京都港区高輪3−7−6丸三屋ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収は、周りの企業と比べれば、とても良かったと思います。残業... 続きを見る
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千葉県柏市南柏1−13−11
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3.5
東京都江東区東陽4−1−13東陽セントラルビル
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2.9
東京都品川区東五反田4−5−3
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:同じ部署内での調整があり、せっかくの目標管理が生かされていな... 続きを見る

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