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株式会社エスティアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4

株式会社エスティアの口コミ一覧ページです。株式会社エスティアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを127件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エスティアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月13日
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 41万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年08月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ アセットプランナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
1.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 27万円 | 0万円 | 200万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 200万円 |
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年04月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年02月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 投資不動産営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2020年12月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2017年06月03日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年04月21日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.6
口コミ投稿日:2017年04月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2017年03月11日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2017年02月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスティアの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブソリューション部
1件決済するごとに歩合給が支給される仕組みがあり、賞与にプラスされるような支給ではなくあくまで毎月ベースでの支給になるので、他会社の営業職と比較して正当に評価を受けていると思う。また、販売が1件もなかったとしても毎月30万円の固定給+交通費支給があるため、生活が立ち行かなくなるようなことも起こらない。また、毎月報奨金制度があり、月間トップ賞、2位、3位などの順位賞に加えて、毎月販売することでの継続賞など、継続して努力をする人、成果を残している人への評価は手厚いと思う。
評価制度:
営業職は昇進・昇格の基準が明確。基本は販売数ベースでの昇進・昇格制度となっており、主任職や係長職など各役職への昇進基準も示されているため、やる気のある人にとっては良い環境だと思う。極端に実力主義であるため、年次が上がることによる昇進・昇格はほとんど見込めず、この点でいえば20代・30代にとっては非常にやりがいがある一方で、40代や50代ともなってくると実力で示す必要がある分わりに合わないと考える人もいるだろう。