3.2

口コミ282件
年収・給与31件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(282件)

年収・給与(31件)

女性の口コミ(114件)

求人情報(0件)

株式会社関通の平均年収は393万円、年収範囲は100～1050万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社関通で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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株式会社関通の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	100~1050万円	38人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	100~1050万円
回答者数	38人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1175万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢30.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	344万円（平均年齢31.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	304万円（平均年齢27.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	325万円	400万円	14人
30~34歳	320万円	400万円	5人
45~49歳	700万円	2000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社関通の口コミを探す

回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	4万円	52万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	52万円

給与制度:
毎月の給与は基本給＋見込み残業代に資格などがあれば手当がつく。
基本給は低いが、見込み残業代の額が大きいのでトータルの額面は良い。
昇給は毎年していくが評価に応じて上がっているわけではないので大きく上がることはない。
インセンティブ賞与という制度があるが、部署によっては全く関係がない。

評価制度:
定期的に上司と面談を行い、働きぶりについての評価をするが、その評価の結果で昇進や昇格する印象はない。
基本的には年功序列で昇格していっていると思う。

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回答者：女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は少ないですが、管理職手当や固有の手当等がついて額面自体はいいほ

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:1ヶ月に1回面談があり、その面談評価によって年度の給与が変わっていきま

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回答者：女性/ 倉庫/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	40万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	0万円

給与制度:その人の頑張り次第で給料が上がるから、欲があればあるほど会社に貢献でき

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回答者：女性/ 受注管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はほとんどないに近しいです。1年間で月給を超える人はほぼいないかと

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回答者：女性/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期ごとの評価によって賞与額が決められます。A～Cの完全評価制ですがい

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回答者：男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	3万円	40万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年に2回あります。ただ一般企業の人たちと比べれば少ないのかなと思

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流事業部/ チームリーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	15万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、手当は基本的に役職手当のみとなります。賞与

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	14万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	14万円

給与制度:ボーナスについては一カ月分出た年はラッキーと思った方がいいぐらいです。

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 物流事業部/ 本部長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給年二回、賞与年二回、その他インセンティブ手当が年4回あります。評価

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	14万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	14万円

給与制度:昇給については、年に二回行われます。ですがどれぐらい上がるかはわかりま

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	1万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給料は期待できません評価制度:あまりない

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回答者：男性/ 株式会社関通/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などがあります。評価制度:昇

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:明確な給与制度ある評価制度:頑張っている

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回答者：女性/ 受注管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度がしっかりと決められているので、自分の評価に対して、自分でいく

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回答者：女性/ 受注管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義。成果報告会が月１であり、自分の評価を報告する場面があるため、

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回答者：女性/ 物流事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:評価制度や、面談などもあり、毎年必ず給料改変はあります。手当はコンテナ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年に一度あるが微々たるものでほぼ上がらない。賞与も1ヶ月分あれば

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に不満はないのですが、ボーナスがかなり低いです。それ以上にどうでも

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回答者：女性/ 倉庫/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2回賞与面談があり半期の評価に基づいて賞与が確定されると言っている

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回答者：回答なし/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与は上司との交友次第評価制度

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回答者：男性/ 受注管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価によって役職それに伴う昇給や賞与に反映されますが、実態を見ての評価

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月上司との面談があります。半期に一度、賞与面談がありそこで賞与が確定

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価シートで、数字や個人目標達成率が評価に出るようになっています。

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:寸志がある給料は悪くなかったがボーナス何ヶ月分というのはない。その分残

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高くはないです。ただ勉強会やそういったものに参加していると20代

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はまぁまぁ。ただ、拘束時間は長いです。残業せざるをえない環境、

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回答者：女性/ 倉庫スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2025年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	6万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はそこそこ貰えていそうですが、少ない社員さんでパートさんを動かす感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】頑張れば少しずつですが昇給していきます。昇給の為の評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：忙しいですが、その分働いた分はきちんとお金になって帰ってくる会社だと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】アルバイトやパートでも勤務期間によります

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株式会社関通の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 受注管理代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:退職金はありません。交通費は月いくらまでと決まっているので人によっては

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回答者：男性/ フィールドセールス職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

福利厚生:福利厚生とくになし、退職金なし。オフィス環境:社内食堂あり、会議室多数

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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:休憩時間と称し、休憩してなくても(というより誰も休憩してない... 続きを見る

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会社名	株式会社関通
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.kantsu.com/
所在地	兵庫県尼崎市西向島町１１１−４

従業員数	187名
設立年	1983年
資本金	788百万円
代表者	達城久裕
決算月	2月
上場年	2020年
※ 一部、四季報データ参照

株式会社関通の平均年収は393万円、年収範囲は100～1050万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社関通で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	1175万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	383万円（平均年齢30.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	344万円（平均年齢31.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	304万円（平均年齢27.6歳）

株式会社関通の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社関通の年収データ

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