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株式会社藤和設計のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社藤和設計の回答者別口コミ（6件）

  • 測量担当 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月10日
  • 調査部 / 調査 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年07月25日
  • CADオペレーター アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年07月06日
  • 現場担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2021年06月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
4.6 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社藤和設計の職種別口コミ（62件）

企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（41件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社藤和設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年07月06日
福利厚生:
退職金は社員には出ます
それ以外、特に目立った福利厚生は無し

オフィス環境:
三階建ての古い鉄筋コンクリートビルに、
自社およびグループ会社が入っています。
部署ごとに分かれているが、1階は騒がしく、2、3階は静かです。

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株式会社藤和設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:
パートで勤務する分には決められたシフト通り。
シフトも希望が通る。
ただ、休日にラインがとんでくるのが当たり前の社風なため、オフに出来なくてとても辛い。

多様な働き方支援:
リモートワークが可能ではあるが、基本的に何故かみなさんしません。
体調が悪い社員が、休めずリモートワークで対応していることもよくあります。

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株式会社藤和設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月10日
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司については上司側の性格もあるが、概ね話しやすい印象がある。

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株式会社藤和設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:
働きやすい職場だと思います

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株式会社藤和設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月12日
教育・研修：責任のある仕事をやる気があればすぐに任せてもらえます。
社外の研修等もありますが、教育をしてもらえる、という受身のスタンスではだめです。
ただし、教えをこうと、必ず手をとめて教えてくれます。
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株式会社藤和設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月10日
事業展望:
現時点で売上が高い部署程人が辞めて行っている。
それにより一人当たりの負担は増えていくのではないかと予想する。

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株式会社藤和設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 68000万円 30万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 68000万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
昇給は年2回、上昇額はほぼ固定
他部署については分からないがそこまで違いは無かったと考えられる。

評価制度:
実力主義的だが、そもそもの給料と業務のバランスが取れていない印象がある。

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