藤和設計の社風・企業カルチャー・組織体制｜エンゲージ会社の評判 (1823)

3.6

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フォロー数4人

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回答者：男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司については上司側の性格もあるが、概ね話しやすい印象がある。

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回答者：男性/ 現場担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:自分のことは自分でやる基本的にはみんなと協力してという社風

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会社名	株式会社藤和設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.towaplan.com/
所在地	東京都東大和市清原４−８−２１

従業員数	26名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	嶋内佑介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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