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株式会社藤和設計の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社藤和設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社藤和設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 測量担当/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

事業展望:
現時点で売上が高い部署程人が辞めて行っている。
それにより一人当たりの負担は増えていくのではないかと予想する。

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回答者：女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月25日

事業の強み:不動産に関しては事業を広げているので強み事業の弱み:分かりません事業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：頭のきれる決断力の早い社長です。仕事とプライベートの切り分けがはっき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：お客様の大事な財産である土地や建物を扱う重要かつ責任のある仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：限られた国土を有効活用する為に日々、奮闘しています。主に戸建業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：社員の定着度合は低いです。職業柄勤務時間が長いことや、仕事量が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：弊社の社長は何事にも熱い方です。仕事のみならず、社員や関係者のことを

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：今般、徐々に景気が回復している中、中小企業の伸びに差がついてきてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長の数字に対する頭の回転の早さについて行くのは大変ですし、不動産購

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：不動産会社様や土地所有者様が希望とする、土地の売却・購入、建築

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：良くも悪くも社長の手腕に会社の経営がゆだねられています。決断の速さに

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：特に女性社員の雇用に寛容だった。バツイチで子育てをしている女性社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：社長の親が藤和ハウスの社長なので万が一会社が危なくなってもつぶれる

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

事業の強み:現在、戸建て需要が増しているので、とても忙しいと思う。失職しにくい事

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会社名	株式会社藤和設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.towaplan.com/
所在地	東京都東大和市清原４−８−２１

従業員数	26名
設立年	1988年
資本金	40百万円
代表者	嶋内佑介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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