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株式会社藤和設計の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：測量業務は単に測量をする、図面を書くという業務だけでなく、この業務には人と話をする機会が特に多いです。役人や法務局の登記官、また不動産業者や工事業者。そして土地を所有している地主。本当にたくさんの人を話をする機会が多いのでその分自分のコミュニケーション力や説明力、さらに交渉力といったものが必要になります。たくさんの話す力を業務の中で習得していき、今は入社前の自分よりもっと話す力に自信がつきました。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：早々に現場担当を持たせてもらえる（新入社員として入社した場合、2ヶ月の
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
福利厚生:レクリエーション、年1回の社員旅行（海外）があった。オフィス環境:20
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
事業の強み:不動産に関しては事業を広げているので強み事業の弱み:分かりません事業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修や会議、行事が豊富。年単位で月一のマナー研修、三浦半島での一泊二
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：正確性が求められる職種なので集中力がつき、知識も増え、責任や
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
成長・キャリア開発:実力主義なので頑張れば評価される働きがい:様々な経験ができ、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：福利厚生はきちんと整っています。育児休暇はとりやすく、仕事復帰もしやす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：社員の定着度合は低いです。職業柄勤務時間が長いことや、仕事量が多く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：業務を行うに必要な国家資格に、土地家屋調査士という資格があります。当
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：弊社の仕事のやりがいは、入社してから早い段階で、責任ある仕事を任せても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：いろいろなことを自らできる会社。枠にとらわれない。自分で自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事の内容を理解し、専門的な知識を得ていけば、とてもやりがいのある仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：測量した土地に建物が出来、新しい家族が幸せそうに生活しているのを見た時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：自分が携わった現場に、人々が生活し、家庭を営んでいく。またベストな状況
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長の数字に対する頭の回転の早さについて行くのは大変ですし、不動産購
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口コミ投稿日：2022年07月25日

回答者： 女性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調査部

4.2
口コミ投稿日：2022年07月25日
女性の働きやすさ:働きやすい職場だと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：会員制リゾートホテルの利用が出来ます。箱根・那須・京都・初島等、とても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：社会人として、人との接し方を勉強できます。外に出る仕事では、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：好きな職種につく事が楽しいですし、一番やりがいがもて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：特に女性社員の雇用に寛容だった。バツイチで子育てをしている女性社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：入社後の仕事の力量で勤務期間に関わらず基本給をどんど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：社長の親が藤和ハウスの社長なので万が一会社が危なくなっても つぶれる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：測量に関しては成績に応じて給与とは別に報酬がでるので みな夜遅くまで頑張
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株式会社藤和設計の女性の口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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