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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用には良い方だと思います。評価制度:真剣に取り組めば歳を考えなく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
新規事業への取り組み:親会社から与えられた仕事をこなすだけ。新規事業を始めても、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
給与水準:運転職の社員は、現在昇給が無い為1年目から同じ給与なのが残念だと思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:1分と違わず計算されている。多分…。私自身としては、自分で調
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
会社の安定性:1部上場企業の子会社で、大手コンビニエンスへ配送するので安心して働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:制度がまとまっていたので、わかりやすかった。 仕事の実績が評価に直
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:基本コンビニ関係のしごとです。 コンビニの物流、仕分け、働いてる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年05月15日
福利厚生:社会保険がトラック協会なので、保養所の施設割引あり。配偶者の無料健康診
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:待遇は良いとおもいます。オフィス環境:上場企業なんで、環境的にはきっち
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:時間がある程度決まっていて、1日に配送する件数も決まっている
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:特定の部署だけ残業が多いです多様な働き方支援:フレックス等は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はほぼ上がりません。 3ヵ月の新人と10年のベテランとでも恐らくそん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:社員旅行だけは唯一良い。同じ会社の同僚ではなく、家族や友人などで行くこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業理念の浸透:淡々とこなすだけの社員が多すぎる。ドライバーの給料を増やそうとす
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:男社会の会社であり、あまり風通しはよくなかったように感じま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:コロナ禍もそうでしたが、コンビニ配送は安定した需要があると思うので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働けますよ。給料は安定、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドライバーの年収は、総支給で370万にボーナスが20万。ほぼどこも同じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
雇用の安定性:安定性はバツグン。固定ルートで固定の時間。おまけに給料も固定。やる
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回答者: 男性/ 工場勤務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との会話ができないと、現場か回らないため、コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かご積みの仕事がないので、引っ張り棒で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

1.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 25万円 8万円 33万円
年収 411万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 33万円
給与制度:役職がつかないとそこまで貰えない。あとは残業しない限りはほぼほぼ貰えな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性ドライバーも数人ですが、在籍してい
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり入社前に期待しすぎない方がよいです。普通に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ドライバーや従業員と管理者とでは、契約や待遇も違い風通しが良い感じ
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:1日12時間、休みは月に7.8管理者は8時間で8.9休みでも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:月の終わりに次の月のスケジュールがもらえる。前もって伝えてお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトでローテを決めているため、その日は休みとなる。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:売り自体下がってるし、従業員も高齢化しており、若い人間は非常に少な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】机に向かう社員なら、楽して稼げます。何も出来
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
成長・キャリア開発:何も成長しないし、何も得ることはない。ここが初めての会社でド
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回答者: 男性/ SD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:ドライバーは社会保険以外の福利厚生は一切なし。管理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:何年も人員不足が続いてますし、離職率が高いです。管理職も大変なよ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性でもやる気があれば平等には大丈夫働いていけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業理念の浸透:企業理念なんてあるのかな?新しく仕事をとるわけでもなく、親会社か
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