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株式会社オープンハウス・アーキテクトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:会社自体がベンチャー思考の為、挑戦する機会は多い印象です。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境は整っていると思います。しかしながら体育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:会社としては20代の管理職候補を求めているので若い人は挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:現場の人間と経営陣には大きな壁があり、経営陣は売り上げを伸
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:若手のリーダー育成に積極的ではあるが、それに伴った成長が続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:とにかく成長を求める社風。上昇志向のない人は合わないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:日々成長。目標が必ずやる。圧倒的成果主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会については、非常に多くもらえ、どんどん活躍した
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:社会情勢など関係なく、気合で何としても結果を出すというよう
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いです。コミュニケーションで苦痛に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:親会社がオープンハウスなので、かなり営業っぽくなってるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:ザ・不動産会社という印象。とにかくポジティブで前向きに突き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:契約を取れさえすれば自分から動いて挑戦できる環境にあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:母体の影響力がものすごく強くなってきた。噂では今期後に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:いつまでこの体勢が続くのか?業界もいつまでも右肩上がりとはいかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念や使命などは感じないし聞いたことないかも。母体の建物を数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】各拠点は良いはず。本社は風通しを良くし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:若くて上にアピールが上手いと要職につける。誰にでも分か
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